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Responsable moulage - Technicien fonderie (H/F) à 100%

vonRoll casting sa Delémont 12.11.2026 Déposer ma candidature
Empresa
vonRoll casting sa
Lugar
Delémont
Fecha
12.11.2026
Referencia
385057

Responsabilité de la production de moulage

Diriger, organiser et motiver une équipe de 15 mouleurs et opérateurs travaillant en système posté avec deux équipes. Planifier la production de moulage en étroite coordination avec les départements de fusion, de noyautage, de parachèvement et de planification.

Assurer le bon fonctionnement des lignes de moulage GF ainsi que des installations de sable. Piloter la qualité du sable à vert, notamment l'humidité, la perméabilité et la résistance, ainsi que celle des moules.

Analyser les défauts de fonderie tels que les soufflures, les inclusions de sable, les gales, les décalages et les retassures. Mettre en place des actions correctives en collaboration avec les services qualité et méthode.

Suivre et améliorer les indicateurs de performance, incluant le taux de rebut, le TRS / OEE, la productivité et les délais de livraison.

Faire respecter les règles de santé et sécurité au travail, conformément aux normes MSST/SUVA, ainsi que l'usage des équipements de protection individuelle et la gestion des poussières et des charges lourdes. Maintenir l'ordre sur le poste de travail selon la méthode 5S.

Former et développer les collaborateurs et conduire les entretiens annuels. Participer activement aux projets d'amélioration continue, incluant les approches Lean, les investissements et les modifications de modèles.

Profil recherché

  • CFC de fondeur·euse ou mouleur·euse de fonderie, ou une formation technique équivalente. Un brevet fédéral de contremaître ou une formation en conduite est un atout.
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans en fonderie de fonte, dont plusieurs années en conduite d'équipe.
  • Très bonnes connaissances des procédés de moulage au sable à vert et du noyautage, ainsi que de la métallurgie de la fonte GJL / GJS.
  • Maîtrise des outils d'analyse de défauts et de résolution de problèmes, tels que les 5 pourquoi, le diagramme d'Ishikawa et la méthode PDCA.
  • Leadership de terrain, avec une approche juste et exigeante, accompagnée d'un bon sens de la communication.
  • Esprit d'analyse, sens des responsabilités et résistance au stress.
  • Aisance avec les outils informatiques, notamment les ERP et MS Office.
  • Langue française requise ; la connaissance de l'allemand est un atout.

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