Responsable qualité alimentaire

Ce que nous proposons

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Profitez d'au moins 25 jours de vacances chaque année.

Mobilité

Connectez-vous facilement grâce à des transports publics accessibles, des possibilités de stationnement adéquates et la prise en charge des frais de déplacement professionnels - un trajet durable, sans tracas !

Employeur favorable à la famille

Ajustez votre horaire de travail avec des modèles de travail flexible, habillez-vous en vêtements de travail professionnels et évoluez dans un environnement diversifié apprécié et encouragé !

Événements d'entreprise

Participez à des moments inoubliables lors de nos événements d'entreprise, où l'esprit d'équipe est renforcé par des activités telles que des courses d'entreprise - faites la fête, bougez et créez des liens ensemble !

Santé

Bénéficiez de salaires et d'avantages sociaux équitables, d'un système de prévoyance au-dessus de la moyenne, de primes de jubilé et de recommandations. Recevez également une carte de réduction pour le personnel de Coop, avec une prise en charge des cotisations à la caisse de pension !

Restauration

Opportunités de développement professionnel

Élargissez vos compétences avec des formations continues variées, des formations de qualité au Centre de formation Coop et des possibilités de développement personnel telles que le mentorat et le coaching.

Vos responsabilités

• Maintien et développement des systèmes de gestion de la qualité selon les standards IFS et les exigences clients.
• Rédaction et mise à jour de documents et rapports relatifs à la qualité.
• Support QM/Audit intersites pour les usines de Steinach et Radolfzell.
• Planification et réalisation d'audits internes.
• Préparation et accompagnement d'audits par des clients et organismes de normalisation.
• Gestion de projets concernant le développement et l'harmonisation de la gestion documentaire, ainsi que l'optimisation des processus dans l'environnement qualité DACH.

Votre profil

• Diplôme en technologie alimentaire avec un minimum de 2 ans d'expérience pertinente.
• Connaissances approfondies en IFS et idéalement dans d'autres certifications.
• Compétences de communication et d'organisation reconnues.
• Approche orientée vers le travail d'équipe, avec une forte initiative et capacité d'exécution.
• Utilisation agile de MS Office ; des connaissances pratiques en SAP QM sont un atout.
• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
• Disponibilité pour des déplacements.

Nous en sommes fiers

Nos prix reflètent notre engagement envers l'innovation et l'excellence, témoignant de notre passion pour la recherche et la promotion des talents.

Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Lors du premier échange, nous souhaitons apprendre à vous connaître et comprendre votre motivation dans une ambiance détendue afin d'explorer notre compatibilité.

Au cours du second entretien, nous approfondirons nos connaissances mutuelles et discuterons de vos compétences et des prochaines étapes. Un assessment pourra être réalisé pour certains postes, auquel cas vous serez informé en temps utile.

Si tout se passe bien, nous finaliserons les derniers détails pour vous accueillir prochainement au sein de notre équipe !