Schadenjurist:in / Rechtsanwält:in Personenschaden Haftpflicht

Forme die Zukunft der Schadenregulierung aktiv mit

Möchtest du gemeinsam innovative Lösungen entwickeln und in einem Umfeld arbeiten, in dem Mitdenken, Teamwork und Flexibilität einen hohen Stellenwert haben? Unterstütze uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft – engagiert, mutig und offen für Neues. Wir sind überzeugt: Gemeinsam machen wir den Unterschied.

Deine Aufgaben

Als Teil eines hochmotivierten und ambitionierten Teams im Fachbereich Zürich (Arbeitsort Winterthur) bearbeitest du komplexe Haftpflichtansprüche aus Personenschäden aus einem grossen Teil der Schweiz. Dein Fokus liegt auf der juristisch anspruchsvollen Fallbearbeitung, doch auch Schulungs- und Projektarbeiten sowie die Bearbeitung von Schadenfällen mit internationalem Bezug gehören zum vielseitigen Aufgabenbereich dieser Kaderstelle. Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt, und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung, um mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

• Du bearbeitest komplexe und anspruchsvolle Schadenfälle in sämtlichen Haftpflichtbranchen (z.B. Motorfahrzeug-, Betriebs-, Berufs- und Privathaftpflicht) mit klarem Schwerpunkt auf Personenschäden.
• Du übernimmst die Verantwortung für Fälle im Bereich von Motorfahrzeug- und Bauunfällen, Arzt- und Spitalhaftpflichtfällen, Staatshaftungsstreitigkeiten und komplexen Vertragskettenfällen und bringst diese zu einer Lösung.
• Du klärst fundiert und lösungsorientiert Rechtsfragen unterschiedlichster Art (z.B. Deckungs- und Haftungsfragen, Bestimmung des Schadenquantitativs).
• Du führst Verhandlungen mit Geschädigten, deren Anwälten sowie mit involvierten Privat- und Sozialversicherern.
• Du instruierst externe Rechtsanwälte bei Prozessfällen und begleitest diese fachlich als kompetente:r Ansprechpartner:in.
• Du bist offen für den Einsatz von neuen Technologien und KI-basierten Anwendungen, um die Prozesse in der Schadenregulierung zu unterstützen und zu verbessern.
• Du wirkst bei Projekten mit und führst interne Schulungen durch, um dein Wissen im Team zu teilen.

Dein Profil

• Ein Abschluss in Rechtswissenschaften an einer Schweizer Hochschule ist erforderlich, idealerweise ergänzt durch ein Anwaltspatent.
• Mehrfachige Berufserfahrung in der Advokatur, bei Gericht oder in der Privatwirtschaft, vorzugsweise im Haftpflicht- und Sozialversicherungsrecht.
• Eine Leidenschaft für die Bearbeitung komplexer Personenschadenfälle – je anspruchsvoller, desto besser.
• Vertrautheit mit Haftpflicht-, Sozialversicherungs- und Koordinationsrecht sowie Personenschadenberechnung (unter anderem Anwendung von entsprechenden Tools wie Leonardo).
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine klare, überzeugende sowie lösungsorientierte Kommunikation.
• Ein hohes Mass an Empathie und gesundem Menschenverstand, um für alle Beteiligten die richtigen Lösungen zu finden.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind ein grosses Plus.

Was wir dir bieten

Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.

• Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk, 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage pro Jahr.
• Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen.
• Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte.
• Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr.
• Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder.
• Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health.
• Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales).

Vielfalt und Inklusion

Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.

Über die AXA

Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.