Schulleiter:in / Institutionsleiter:in 80 - 100 % (Co-Leitung möglich)

Portrait der Schule/Institution

Unsere Besondere Volksschule Nils Holgersson (Zyklus 3) hat ihren Standort in Wattenwil. In den Mehrjahrgangsklassen werden sowohl interne als auch externe Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Die Zuweisung erfolgt im Auftrag verschiedener Fachstellen, Behörden und Sozialversicherungen. Dazu gehören sozialpädagogisch geleitete Wohngruppen in Seftigen und Uetendorf. Unser Ziel ist die soziale und schulische Förderung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten sowie deren Unterstützung bei der Berufswahl.

Aufgaben

• Übernahme der operativen Führung unserer besonderen Volksschule auf der Sekundarstufe I mit rund 22 Jugendlichen im Klein- und Kleinstklassensetting sowie der Wohngruppen.
• Leitung der Schule in pädagogischen, organisatorischen und finanziellen Belangen.
• Führung eines interdisziplinären Teams aus Lehrpersonen, Heil- und Sozialpädagog:innen mit Klarheit, Wertschätzung und Weitblick sowie Förderung der konstruktiven Zusammenarbeit.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Schule, des Unterrichts und des Leistungsangebots.
• Pflege der Zusammenarbeit mit der Bildungs- und Kulturdirektion, dem Kantonalen Jugendamt und weiteren Behörden.
• Übernahme eines Unterrichtspensums neben der Leitungsfunktion.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat und der Partnerorganisation "agilas - bilden bewegt".

Anforderungen

• Lehrdiplom für die Sekundarstufe I (Zyklus 3) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise heilpädagogische Ausbildung oder vergleichbare fachliche Weiterbildung.
• Abschluss einer Schulleiterausbildung oder gleichwertigen Führungsausbildung.
• Führungserfahrung und fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen im sozialpädagogischen oder psychiatrischen Kontext.
• Gute Kenntnisse der bernischen Bildungslandschaft, der verschiedenen Bildungswege sowie der Anschlussmöglichkeiten in Ausbildung und Arbeitsmarkt.

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung mit großem Gestaltungsspielraum.
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe.
• Hohe Selbstständigkeit und kurze Entscheidungswege.
• Engagiertes, kompetentes und erfahrenes Team.
• Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Institution.
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Zusätzliche Informationen

• Stellenantritt: 01.08.2027
• Bewerbungsfrist: 18.10.2026
• Referenznummer: 40268