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Secrétaire à 50% au Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz

Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz La Chaux-de-Fonds 28.08.2026
Entreprise
Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz
Lieu
La Chaux-de-Fonds
Date
28.08.2026
Référence
342479

Présentation de l'institution

Le Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz est l'autorité judiciaire cantonale de première instance, dédié à rendre la justice civile et pénale avec indépendance, diligence et rigueur. Organisé sur trois sites, il se compose de plusieurs sections, y compris la chambre de conciliation, le tribunal civil, l'autorité de protection de l’enfant et de l'adulte (APEA), le tribunal pénal des mineur·e·s, le tribunal de police, le tribunal criminel et le tribunal des mesures de contrainte.

Responsabilités principales

  • Constitution et traitement administratif des dossiers judiciaires.
  • Rédaction de correspondances et de décisions, fixation des audiences et rédaction des procès-verbaux.
  • Suivi des rapports biennaux des curateur·trice·s et des assesseur·e·s.
  • Gestion rigoureuse des agendas et des délais via des outils informatiques.
  • Envoi, mise en force et archivage des décisions rendues.
  • Accueil et renseignement des justiciables, curateur·trice·s, avocat·e·s et autres services de l'administration.

Profil recherché

Le candidat idéal est titulaire d’un CFC d'employé·e de commerce ou d'un titre équivalent avec une expérience pertinente, de préférence dans le milieu judiciaire. Les qualités requises comprennent :

  • Loyauté et discrétion.
  • Sens des responsabilités, rigueur et précision.
  • Maîtrise du français, dactylographie et suite Office.
  • Autonomie, organisation et capacité à prendre des initiatives.
  • Adaptabilité à de nouveaux environnements et intégration facile au sein d’une équipe.
  • Résistance au stress et gestion d'une charge de travail soutenue.

Conditions de travail

Le travail se situe à La Chaux-de-Fonds, avec des conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable. Une attention particulière est portée à la diversité, créant ainsi un environnement où chacun se sent intégré et valorisé.

Offres et perspectives

Une activité variée est attendue au sein d’une organisation en évolution constante, accompagnée de prestations sociales de qualité et de possibilités de formation étendues.

Exigences spécifiques

Ce poste nécessite un casier judiciaire et un relevé de poursuites vierges.

Informations supplémentaires

Pour toute question, vous pouvez contacter Mme Laureen Marchal, responsable de greffe, au numéro 032 889 61 36.

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