Exklusives Mandat im SAP Transformationsumfeld
Wir suchen für ein anspruchsvolles Unternehmen in der Deutschschweiz eine sehr erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit. In dieser zentralen Rolle führen Sie komplexe SAP-Projekte nicht nur planerisch und koordinativ, sondern aktiv zum Erfolg. Das Umfeld ist geprägt von unterschiedlichen Interessen, hohen Erwartungen und zahlreichen internen Schnittstellen. Neben fundierter SAP-Projekterfahrung sind insbesondere Leadership, diplomatisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität gefragt. Erfahrung mit SAP-Logistikprozessen ist von besonderer Bedeutung, wobei Kenntnisse in Extended Warehouse Management (eWM) ein klares Plus darstellen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SAP-Projekte bzw. Teilprogramme, von Vorteil im SAP-eWM-Umfeld
- Führung von SAP S/4HANA-Projekten von der Konzeption über die Umsetzung und Integration bis zu Testing, Cutover, Go-live und Hypercare
- Steuerung von internen Fachbereichen, IT-Teams, externen SAP-Beratern und Implementierungspartnern
- Aktive Begleitung von Projekten und Teilprojekten im Umfeld von SAP eWM und Logistik
- Sicherstellung der Integration von SAP eWM mit angrenzenden SAP-Prozessen und -Modulen
- Verantwortung für Projektplanung, Ressourcen, Termine, Qualität, Risiken und Eskalationen
- Konsequentes Nachhalten von Entscheidungen, offenen Punkten und vereinbarten Massnahmen
- Frühzeitiges Erkennen von Konflikten, Abhängigkeiten und Projektrisiken sowie Einleitung geeigneter Massnahmen
- Moderation anspruchsvoller Workshops sowie Herbeiführung tragfähiger Entscheidungen
- Professionelle Kommunikation mit Management, Fachbereichen, IT, Key Usern und externen Partnern
- Aktive Unterstützung des Projektteams auch auf operativer Ebene – Sie steuern nicht nur, sondern packen bei Bedarf selbst mit an
Ihr Profil
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Senior SAP Projektleiter, SAP Program Manager oder vergleichbare Führungspersönlichkeit in komplexen SAP-Transformationsprojekten
- Nachweisbare Erfahrung mit SAP S/4HANA-Implementierungen bzw. Transformationen
- Gute Kenntnisse und praktische Projekterfahrung im Umfeld von SAP eWM
- Sehr gutes Verständnis von Logistik-, Lager- und Supply-Chain-Prozessen sowie deren Integration in die SAP-Systemlandschaft
- Erfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen mit unterschiedlichen Stakeholdern und teilweise divergierenden Interessen
- Fähigkeit, sich auch in einem politisch anspruchsvollen Unternehmensumfeld sicher zu bewegen und zu behaupten
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen verbunden mit diplomatischem Geschick und einem professionellen Auftreten
- Fähigkeit, kritische Themen klar anzusprechen, Entscheidungen einzufordern und diese konsequent umzusetzen
- Hohe Eigeninitiative, Pragmatismus und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
- Erfahrung in der Steuerung externer SAP-Partner und interdisziplinärer Teams
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Die Persönlichkeit, die wir suchen
Sie sind kein Projektleiter, der sich ausschliesslich auf Projektpläne, Statusberichte und Meetings konzentriert. Sie verstehen die fachlichen und technischen Zusammenhänge, erkennen kritische Situationen frühzeitig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Auch wenn unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen oder Widerstände entstehen, behalten Sie den Überblick und bringen das Projekt konsequent voran. Dabei kombinieren Sie Souveränität und diplomatisches Geschick mit Klarheit und Durchsetzungsvermögen. Sie können auf Managementebene überzeugen, finden gleichzeitig den Zugang zu Fachbereichen und Projektteams und scheuen sich nicht davor, bei operativen Herausforderungen selbst mit anzupacken. Kurz gesagt: Sie bringen Menschen, Entscheidungen und Umsetzung zusammen und sorgen dafür, dass aus einem SAP-Projekt ein erfolgreiches Ergebnis wird.
Was Sie erwartet
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem anspruchsvollen SAP-Umfeld und erhalten die Möglichkeit, eine wichtige Transformation aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf den Projekterfolg. Gesucht wird deshalb keine reine Koordinationsfunktion, sondern eine erfahrene SAP-Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Orientierung schafft und Umsetzung sicherstellt.