Sozialpädagogische Familienbegleitung / Einzelbegleitung / Jugendcoaching

Sozialpädagogische Begleitung und Jugendcoaching

Wir bieten eine zielorientierte, persönliche und aufsuchende sozialpädagogische Begleitung für Familien, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in schwierigen Lebenssituationen. Im Zentrum unserer Arbeit stehen stets die Gewährleistung und die Förderung des Kindeswohls, mit dem Fokus auf eine gesunde Entwicklung der Kinder und Jugendlichen.

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Beratung von Eltern in ihrer Rolle als Erziehungsverantwortliche
• Nutzung vorhandener Ressourcen und Erweiterung der Kompetenzen in unterschiedlichen Lebensbereichen
• Arbeit nach systemisch-lösungsorientierten Prinzipien
• Coaching von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die ihren Alltag nicht ohne Unterstützung bewältigen können
• Unterstützung bei fehlenden Perspektiven, mangelnder Struktur im Zuhause oder persönlichen Krisen
• Arbeit als fallführende Fachperson grösstenteils selbständig oder in Co-Settings
• Einsatz mit viel Gestaltungsmöglichkeiten im direkten Wohn- und Lebensumfeld der Klienten

Anforderungsprofil

• Abschluss in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaft, Sozial- oder Kulturanthropologie, Populäre Kulturen oder Psychologie
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und/oder Jugendlichen
• Vorzugsweise eine Weiterbildung in einem für die Tätigkeit relevanten Gebiet
• Systemische- und lösungsorientierte Haltung und Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Situationen gut zu erfassen, und Kriseninterventionskompetenzen
• Schätzung einer hohen Eigenverantwortung in der Planung und Durchführung der Einsätze
• Humor, Geduld und Beziehungsarbeitskompetenzen
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, insbesondere für die Berichterstattung an Indikationsstellen
• Ein eigenes Auto von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Eine äusserst vielseitige, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten, dynamischen und sinnstiftenden Berufsfeld
• Eine familiäre, professionelle Organisation mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Abläufen und Kommunikationsgefässen
• Eine Kultur des Vertrauens, Transparenz und Wertschätzung
• Eine hohe Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und der Arbeitseinsätze
• Eine Anstellung auf Stundenlohn- oder Mandats-Basis mit Möglichkeit auf eine Festanstellung