Spécialiste payroll et assurances sociales (H/F/D)

Présentation de l'Entreprise

Reconnu pour son savoir-faire en Haute Horlogerie et Haute Joaillerie, Chopard est célébré pour son audace créative et sa conception d’un luxe éthique et responsable. Fière de ses valeurs et de ses traditions, notre Maison insuffle son esprit de famille dans ses relations avec ses employés comme avec ses clients, œuvrant à offrir une expérience de marque extraordinaire.

Chopard peut s'appuyer sur un vaste réservoir interne d'expertise et de savoir-faire réunissant plus de 45 métiers différents tant dans la tradition horlogère suisse que dans la joaillerie.

Mission Principale

Garantir le payrolling et la gestion des assurances sociales selon la convention horlogère et les divers règlements, en respectant les bases légales, les délais ainsi que les normes de qualité et de sécurité.

Responsabilités Majeures

• Assurer la gestion mensuelle des salaires du personnel et en garantir les clôtures mensuelles.
• Organiser le bouclement annuel.
• Coordonner les contrôles AVS et autres audits internes.
• Effectuer le décompte des impôts à la source.
• Contrôler, gérer et mettre à jour les cotisations LPP.
• Etablir les déclarations d'accidents ou de maladie et en assurer le suivi.
• Gérer et suivre les certificats médicaux ainsi que les statistiques d'absentéisme avec notre prestataire externe.
• Etablir, suivre et gérer les dossiers des allocations familiales.
• Administrer les demandes APG (service militaire, maternité, etc.).
• Gérer les rentes d'invalidité.
• Etablir les attestations de l'employeur.
• Effectuer les demandes des retraites ponts ainsi que des retraites modulées.
• Gérer les demandes liées au deuxième pilier.
• Assurer diverses tâches liées au département RH.

Profil Recherché

• Formation de base d’assistante RH ou titre jugé équivalent.
• Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire.
• Bonnes connaissances des outils informatiques.
• Connaissance de logiciel de salaires.
• Personne fiable et travaillant en toute confidentialité.
• Autonome, flexible et apte à prendre des initiatives.
• Bon sens de l'organisation.
• Excellentes aptitudes de communication et capacité à transmettre l'information avec clarté.
• Esprit d’analyse.
• Attitude positive et motivée.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Taux d'occupation : 80%