Stationsleitung Pflege (80-100%) in Männedorf gesucht

Stationsleitung Pflege (80-100%) in Männedorf

Männedorf liegt malerisch am Zürichsee und bietet eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung via S-Bahn nach Zürich. Die Region besticht durch ihre idyllische Lage zwischen See und Alpen, was Arbeitsplätze hier besonders attraktiv macht. Sie profitieren von der Nähe zu Zürich, dem hohen Freizeitwert und einer stabilen Wirtschaft mit vielen etablierten Unternehmen.

Für eine moderne Klinik oder ein renommiertes Spital in Männedorf suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Führungserfahrung und Einfühlungsvermögen das Pflegeteam leitet und weiterentwickelt. Die Region verzeichnet eine starke Nachfrage nach erfahrenen Führungskräften im Pflegebereich, da Fachkräfte mit Ihrer Kompetenz und Führungserfahrung gezielt gesucht werden. Eine Anstellung mit 80-100% bietet Ihnen hervorragende Perspektiven in einem wachsenden Gesundheitsmarkt.

Ihre Aufgaben

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegeteams auf der Station
• Sicherstellung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung nach aktuellen pflegerischen und medizinischen Standards
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Qualifikationen und betrieblichen Anforderungen
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen
• Ansprechpartner für Patienten und Angehörige, um eine bestmögliche Betreuung sicherzustellen
• Implementierung und Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
• Unterstützung und Begleitung von Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Coachings und Feedbackgespräche
• Durchführung und Überwachung der administrativen Prozesse wie Dokumentation, Berichterstattung und Evaluation von Pflegeleistungen
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und zur Implementierung neuer Konzepte

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
• Weiterbildung in Leadership, Management oder Stationsleitung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege oder Langzeitpflege, idealerweise in einer Führungsposition
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke zur motivierenden Leitung eines interdisziplinären Teams
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und lösungsorientiertes Denken für eine optimale Patientenbetreuung
• Organisationsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen und administrativen Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch ein kompetentes Leitungsteam und flache Hierarchien
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit fairer Vergütung und Sozialleistungen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem modernen Gesundheitsbetrieb