Stationsleitung Pflege (80-100%) in Maur gesucht

Stationsleitung Pflege (80-100%) in Maur

Maur liegt im östlichen Zürichgebiet und besticht durch seine attraktive Lage zwischen Stadt und Natur. Die hervorragende Verkehrsanbindung mit direktem Zugang zur Bahn und den Hauptstrassen ermöglicht kurze Pendelwege. Sie profitieren hier von einem ausgezeichneten Wirtschaftsstandort mit etablierten Unternehmen, gleichzeitig geniessen Sie die Nähe zu grünen Erholungsräumen. Diese Kombination macht Maur zu einem gefragten Arbeitsort für anspruchsvolle Fachkräfte.

Der Arbeitsmarkt für Stationsleitungen im Pflegebereich in der Region Maur zeigt anhaltend hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften, da Gesundheitseinrichtungen kontinuierlich expandieren und Vakanzen zu besetzen sind. Sie profitieren als erfahrene Pflegefachperson von ausgezeichneten Chancen auf dem lokalen Arbeitsmarkt, wo Ihr Fachwissen und Ihre Führungskompetenz gefragt sind.

Ihre Aufgaben

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegeteams auf der Station
• Sicherstellung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung nach aktuellen pflegerischen und medizinischen Standards
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Qualifikationen und betrieblichen Anforderungen
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen
• Ansprechpartner für Patienten und Angehörige, um eine bestmögliche Betreuung sicherzustellen
• Implementierung und Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
• Unterstützung und Begleitung von Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Coachings und Feedbackgespräche
• Durchführung und Überwachung der administrativen Prozesse wie Dokumentation, Berichterstattung und Evaluation von Pflegeleistungen
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und zur Implementierung neuer Konzepte

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
• Weiterbildung in Leadership, Management oder Stationsleitung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege oder Langzeitpflege, idealerweise in einer Führungsposition
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke zur motivierenden Leitung eines interdisziplinären Teams
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und lösungsorientiertes Denken für eine optimale Patientenbetreuung
• Organisationsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen und administrativen Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch ein kompetentes Leitungsteam und flache Hierarchien
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit fairer Vergütung und Sozialleistungen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem modernen Gesundheitsbetrieb