Stellvertretung Wohngruppenleitung 80-100%

Ein Leben mit Perspektiven in der Aussenwohngruppe Kristall

Die Aussenwohngruppe Kristall bietet Wohnraum für zehn ältere Bewohnerinnen und Bewohner, die mehrheitlich pensioniert sind und ihre letzte Lebensphase auf der Wohngruppe verbringen dürfen. In der agogischen Begleitung stehen Teilhabe, Selbst- und Mitbestimmung sowie die persönliche Weiterentwicklung im Vordergrund. Das Pflegen sozialer Kontakte, die Integration in das Wohnquartier und die Gemeinde sowie abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten sind weitere wichtige Aspekte, die den Wohnalltag bereichern und zur Lebensqualität beitragen.

Ihre sinnstiftenden Aufgaben

• Stellvertretung der Wohngruppenleitung
• Umsetzung der Führungsgrundsätze und der Prozesse des Managementhandbuches
• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Bewohnenden in der letzten Lebensphase
• Begleiten, Fördern und Unterstützen der Bewohnenden in ihrem Bestreben nach Selbstbestimmung und Lebensqualität
• Erstellung, Durchführung und Auswertung des agogischen Prozesses
• Begleitung und Unterstützung des Teams in den Arbeitsprozessen
• Bezugspersonenarbeit
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, gesetzlichen Vertretungen und externen Fachstellen sowie medizinischen Leistungsträgern
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Das bringen Sie mit

• Ausbildung in Sozialpädagogik (HF oder FH) oder HF Pflege
• Freude und Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung
• Idealerweise Erfahrung in der Pflege oder ein hohes Interesse an pflegerischen Aufgaben
• Hohes Interesse an medizinischen Themen rund um das Thema Alter, wie Demenz oder Palliativ Care
• Hohe Sozialkompetenz
• Innovatives Denken und Engagement mit Ideen und Wissen
• Selbständige Arbeitsweise
• Führerausweis Kategorie B

Das erwartet Sie

• Ein vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Menschen mit Unterstützungsbedarf kreativ und individuell zu begleiten
• Ein engagiertes Team mit Offenheit für neue Ideen und Weiterentwicklung
• Eine moderne, unkomplizierte Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Chance, Veränderungen und die Weiterentwicklung von Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 23 Tagen Ferien und 10 Tagen Kompensation
• Am Geburtstag frei