System Engineer für Messaging & Microsoft 365 (all genders)

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns!

Als Teil unseres Teams bist du verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung unseres HIN Gateways sowie für die Bereitstellung von Messagingservices. Du arbeitest eng mit anderen Software-Entwicklungsbereichen zusammen, um interessante Projekte zu unterstützen und innovative Lösungen umzusetzen. Zu deinen Kernaufgaben gehören die Überwachung der Security, das Management der Internet-Domains sowie die Administration und Weiterentwicklung unserer SharePoint- und Microsoft 365-Umgebungen. Dabei integrierst du neue Features in unsere Cloud-Lösungen und automatisierst produktive Aufgaben, um Effizienz und Sicherheit nachhaltig zu steigern.

Das erwartet dich

• Management und Optimierung des Messaging Gateways
• Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Teams
• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 inklusive SharePoint
• Integration neuer Messaging Features in Cloud- und Collaboration-Umgebungen
• Anwenden von bestehenden Templates für den Betrieb der relevanten Cloud-Ressourcen
• Daily Operationstätigkeiten im Messaging-Umfeld

Das bringst du mit

• Interesse am Management von Gateways und Messagingsystemen
• Basiskenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure, GitHub und Terraform)
• Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft 365 (inkl. SharePoint, M365 Copilot)
• Kenntnisse im Umgang mit Windows Server OS, idealerweise auch Linux
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.

• Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk, 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage pro Jahr
• Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen
• Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte
• Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr
• Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder
• Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare und Events rund um Gesundheitsprävention und Mental Health
• Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt und Soziales)

Über uns

Im Bereich Data, Technology & Innovation arbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken. Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.