Teamleiter 100% (a)

Führung und Koordination im Gewerbe

Übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Koordination eines Teams von Mitarbeitenden. In dieser Rolle verteilen Sie Aufgaben, setzen Prioritäten und sorgen dafür, dass Ihr Team motiviert und unterstützt wird. Sie sind die zentrale Ansprechperson für das Team sowie die Vorgesetzten, geben Informationen weiter und leiten Meetings und Besprechungen.

Planung und Organisation

• Planung und Organisation der Arbeitsabläufe
• Überwachung von Terminen und Projekten
• Sicherstellung der Zielerreichung

Kommunikation

• Dienen als Ansprechperson für das Team und die Vorgesetzten
• Weitergabe relevanter Informationen an das Team
• Durchführung von Meetings und Besprechungen

Kontrolle und Qualität

• Kontrolle der Arbeitsqualität
• Analyse von Problemen oder Fehlern und Finden von Lösungen
• Verbesserung bestehender Prozesse

Mitarbeitendenentwicklung

• Einführung und Schulung neuer Mitarbeitender
• Geben von Feedback und Beurteilung der Leistungen

Ihr Profil

• Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
• Kommunikationsstärke und klare Ausdrucksweise
• Problemlösungsfähigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Motivation, Mitarbeitende zu unterstützen
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Technisches oder fachliches Know-how im jeweiligen Bereich
• Gute Deutschkenntnisse