Teamleiter 100% (a)

Führung und Koordination im Gewerbe

Übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Koordination eines Teams von Mitarbeitenden. In dieser Rolle verteilen Sie Aufgaben, setzen Prioritäten und sorgen dafür, dass Ihr Team motiviert und unterstützt wird. Sie sind die zentrale Ansprechperson für das Team sowie die Vorgesetzten, geben Informationen weiter und leiten Meetings und Besprechungen.

Planung und Organisation

• Planen und organisieren Sie Arbeitsabläufe effizient.
• Überwachen Sie Termine und Projekte.
• Sicherstellen, dass die festgelegten Ziele erreicht werden.

Kommunikation

• Wirken Sie als Bindeglied zwischen Team und Führungsebene.
• Übermitteln Sie relevante Informationen an das Team.
• Leiten Sie Meetings und Besprechungen strukturiert.

Kontrolle und Qualität

• Kontrollieren Sie die Arbeitsqualität kontinuierlich.
• Analysieren Sie Probleme oder Fehler und entwickeln Sie passende Lösungen.
• Optimieren Sie bestehende Prozesse zur Verbesserung der Effizienz.

Mitarbeitendenentwicklung

• Führen Sie neue Mitarbeitende ein und schulen Sie diese.
• Geben Sie konstruktives Feedback und beurteilen Sie Leistungen.

Ihr Profil

• Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten.
• Kommunikationsstärke und klare Ausdrucksweise.
• Problemlösungsfähigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln.
• Teamfähigkeit und Motivation, Mitarbeitende aktiv zu unterstützen.
• Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Technisches oder fachliches Know-how im jeweiligen Bereich.
• Gute Deutschkenntnisse.