Teamleiter Schalt- und Steuerungsbau (m/w/d)

Führung und Entwicklung im Schalt- und Steuerungsbau

Übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und gestalten Sie die berufliche Entwicklung unserer Lernenden als Automatiker und Automatikmonteur aktiv mit. Stellen Sie dabei sicher, dass kundenspezifische Steuerschränke sowie Anlagenkomponenten termingerecht und in einwandfreier Qualität bereitgestellt werden.

Ihre Kernaufgaben

• Führung und kontinuierliche Entwicklung des Teams sowie Übernahme der Verantwortung für die Ausbildung der Lernenden
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Bereitstellung von Steuerschränken und Anlagenkomponenten
• Konsequente Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Materialflüssen nach Lean-Prinzipien (Kaizen, Kanban, 5S/6S)
• Enger und lösungsorientierter Austausch mit den Bereichen Logistik, AVOR, Qualitätsmanagement und R&D
• Nachhaltige Verankerung hoher Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards im Team

Ihr Profil

• Technische Grundbildung (Automatiker, Automatikmonteur) mit einer höheren Weiterbildung, beispielsweise in Elektrotechnik, Mechatronik, Systemtechnik oder als Prozessfachmann
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der elektro-pneumatischen und mechanischen Produktion sowie fundierte Führungserfahrung
• Ausgewiesene Erfahrung in der Betreuung von Lernenden
• Erprobte Kenntnisse im Lean Management, Kaizen und im Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
• Dynamischer, kooperativer Führungsstil gepaart mit hoher Eigeninitiative, Teamgeist und ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein
• Versierter Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)