Teamleiter*in Kindergruppe Kinderheim 70% - 90%

Über Uns

Die Aufberg AG bietet in der Nordwestschweiz eine einzigartige Angebotskette in der Betreuung und Begleitung von Kleinkindern, Kindern, Jugendlichen, Frauen und Familien an. Mit einer modernen Infrastruktur und insgesamt 250 Wohn- und Betreuungsplätzen an verschiedenen Standorten in den Kantonen Basel-Landschaft und Basel-Stadt setzen wir auf die Schaffung optimaler Übergänge und maximale Beziehungskontinuität.

Ihre Aufgaben

• Bezugspersonenarbeit:
  • Ressourcen- und lösungsorientierte Fallführung sowie Unterstützung der Kinder in der Perspektivenfindung
  • Alltagsbewältigung inklusive Krisenintervention
  • Erstellen von Zwischen- und Abschlussberichten
  • Vernetztes Arbeiten mit externen Stellen und Führen von Standortgesprächen
• Führungsaufgaben:
  • Personelle und fachliche Führung des Teams aus Sozialpädagog\innen, Auszubildenden und Praktikant\innen
  • Verantwortlichkeit für die Gestaltung des pädagogischen Alltags unter Berücksichtigung der gruppendynamischen Prozesse
  • Koordinierung der Ein- und Austritte der Kinder
  • Koordinierung der Fallführung aller Klientendossiers und Leitung der wöchentlichen Teamsitzungen
  • Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Institution und Weiterentwicklung von Konzepten

Ihr Profil

• Ausbildung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge FH/HF und die Weiterbildung CAS Leiten von Teams (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren)
• Mehrjährige Erfahrung im stationären Setting und in der Arbeit mit Kindern
• Durchsetzungsstarke, initiative, kommunikative und erfahrene Führungspersönlichkeit mit Humor und Gelassenheit
• Fundierte Computerkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität im Denken und Handeln mit Bereitschaft für unregelmäßige Arbeitszeiten (Nacht- und Wochenenddienste)
• Führerausweis Kat. B

Wir bieten Ihnen

Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorschläge einzubringen und selbständig die Entwicklung der Wohngruppe zu gestalten. Profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Anstellungsbedingungen.