Teamleitung Pflege 80-100

Verantwortungsvolle Rolle in der Pflege und Führung

Als engagierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung oder mit dem Ziel, den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung zu gehen, übernehmen Sie gerne Verantwortung. Sie organisieren den Pflegealltag mit Herz und Verstand und schätzen die Zusammenarbeit in einem motivierten Team.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer fachgerechten, zeitgemässen und individuellen Pflege und Betreuung
• Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Organisation und Verantwortung für einen geregelten Tagesablauf
• Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden
• Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer wertschätzenden Teamkultur
• Mitgestaltung und Leitung von Teamsitzungen
• Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Aktive Mitwirkung und Verantwortung im Pflegeprozess
• Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Pflegedokumentation
• Leitung der Arztvisiten und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Apotheken und weiteren Fachstellen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Beiständen
• Begleitung und Unterstützung von Lernenden und Praktikantinnen/Praktikanten in Zusammenarbeit mit der Bildungsverantwortlichen
• Umsetzung und Einhaltung der Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzvorschriften
• Mitwirkung bei RAI-Einstufungen und der Leistungserfassung
• Umsetzung von Qualitätsstandards und Massnahmen des Qualitätsmanagements
• Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses innerhalb der verschiedenen Fachbereiche
• Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Material und Ressourcen

Ihr Profil

• Anerkanntes Diplom im Bereich Pflege / Gesundheitspflege
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Freude an der Arbeit mit psychisch und physisch beeinträchtigten Menschen in der Langzeitpflege
• Hohe Sozialkompetenz sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Situationen objektiv einzuschätzen und angemessene Entscheidungen zu treffen
• Pädagogisches Geschick und Freude an der Begleitung von Mitarbeitenden und Lernenden
• Team- und Motivationsfähigkeit
• Konstruktiver Umgang mit Konflikten
• Führerausweis