Teamleitung Pflege (m/w/d), 80–100 % - curavero.ch

Führungsaufgabe in einer familiären Altersresidenz

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die in einer familiär geprägten Einrichtung mit rund 40 Pflegeplätzen Verantwortung übernimmt. Das Haus verbindet selbstbestimmtes Wohnen mit individueller Pflege und Betreuung. In dieser Rolle stärkst du Menschen, bringst fachliche Erfahrung ein und packst gerne aktiv mit an.

Das macht diese Stelle attraktiv

• Führungsaufgabe in einem überschaubaren Umfeld, in dem Mitarbeitende und Bewohnende persönlich bekannt sind.
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Abläufe mitzugestalten und gemeinsam mit der Pflegedienstleitung etwas zu bewegen.
• Regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Frühdienst, mit der Option, punktuell Spät- oder Wochenenddienste zu übernehmen, um die Alltagsrealität aus eigener Erfahrung zu kennen.
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, inklusive berufsbegleitender Führungsweiterbildung.
• Möglichkeit, das Interesse an der Berufsbildung einzubringen und die Entwicklung angehender Fachpersonen Pflege mitzugestalten.
• Zentral gelegener Arbeitsplatz in einem beliebten Berner Wohnquartier, gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
• Nähe zur Aare und zu Naherholungsgebieten für die Erholung nach Feierabend.

Deine Aufgaben

• Führung und Begleitung des Teams im Alltag, Gewährung von Orientierung und Förderung einer verlässlichen, wertschätzenden Zusammenarbeit.
• Organisation des Tagesablaufs und Mitwirkung bei einer vorausschauenden Personaleinsatzplanung.
• Aktive Mitarbeit in der Pflege sowie Sicherstellung einer individuellen Pflege, sorgfältigen Dokumentation und der vereinbarten Qualitätsstandards gemeinsam mit dem Team.
• Begleitung neuer Mitarbeitender und Mitwirkung in der Berufsbildung je nach Qualifikation und Interesse.
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie Pflege des Austauschs mit Bewohnenden, Angehörigen, der Ärzteschaft und internen sowie externen Stellen.

Dein Profil

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige anerkannte Ausbildung sowie Berufserfahrung, idealerweise in der Langzeitpflege.
• Erste Führungserfahrung und eine Führungsweiterbildung sind willkommen. Alternativ zählen Motivation und Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung.
• Klare, respektvolle Kommunikation sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und das Team einzubeziehen.
• Sicherheit im Umgang mit der Pflegedokumentation und digitalen Arbeitsmitteln; Kenntnisse in RAI-LTCF sind von Vorteil.
• Interesse an der Berufsbildung. Ein Berufsbildnerkurs und/oder ein SVEB-Zertifikat sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.