Ambulante Schulische Heilpädagog:in 60 - 70%

Gemeinsam für körperliche, motorische und persönliche Entwicklung zu einem selbstbestimmten Leben

Die Stiftung Rossfeld befähigt, begleitet und unterstützt Menschen mit körperlicher, motorischer und Wahrnehmungsbehinderung jeden Lebensalters in den Bereichen Schule, Wohnen, Tagesstruktur und Therapie. Unsere Klient:innen und ihre Bedürfnisse stehen im Zentrum. Wir stehen für hohe Dienstleistungsqualität, kurze Entscheidungswege und dynamische Arbeitsweisen in einem sich wandelnden Umfeld.

Der Ambulante Dienst Rossfeld unterstützt Kinder und Jugendliche mit einer Körperbehinderung, welche eine öffentliche Schule im Kanton Bern besuchen.

Aufgaben

• Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit einer Körperbehinderung in Regelschulen im Kanton Bern als ambulant tätige Heilpädagog:in
• Beratung von Lehrpersonen, Schulleitenden, Eltern und Behörden sowie Übernahme der Koordination mit anderen Fachpersonen
• Coaching der Assistenzpersonen der Kinder und Jugendlichen
• Arbeit in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, interne Weiterbildungen zu besuchen
• Selbständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsweise
• Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung ab Sommer 2027 in einem Pensum von ca. 40 %

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in schulischer Heilpädagogik (Master / Diplom) oder bereits laufendes Studium
• Erfahrung als Klassenlehrperson oder im Integrationsfachbereich (IF)
• Überzeugende Kommunikation und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und eine Prise Humor
• Bereitschaft, sich in fachspezifische Themengebiete einzuarbeiten, und Interesse an der Weiterentwicklung der Angebote im Team
• Eigenes Auto
• Gute PC-Anwenderkenntnisse (Word, Outlook, Teams)
• Wohnort in der Region Thun ist ideal, da die Arbeitsorte in der Region Bern (Gürbetal-Thun-Frutigen) liegen

Wir bieten

• Eine selbständige, verantwortungsvolle und ausgesprochen abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Kontakten auf menschlicher und institutioneller Ebene
• Ein sehr motiviertes Team und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Arbeitsbedingungen mit Jahresarbeitszeit und KM-Entschädigung nach kantonalen Richtlinien

Zusätzliche Infos

• Stellenantritt: 01.01.2027
• Anstellungsende: 31.07.2027
• Bewerbungsfrist: 31.10.2026
• Referenz: 40228