Assistant en soins et santé communautaire (ASSC) H/F au service des soins critiques à 80%-100%

Présentation de l'Hôpital Riviera-Chablais

L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, réunissant plus de 2 000 collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, avec plus de 350 lits de soins aigus, est complété par deux Cliniques de gériatrie et réhabilitation ainsi que deux permanences médicales. Chaque membre de notre équipe s'investit quotidiennement pour offrir une prise en charge de qualité aux patients, en incarnant les valeurs fondamentales de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.

Votre rôle au sein de notre service

Intégré au service des soins critiques, qui compte 10 lits de soins intermédiaires et 10 lits de soins intensifs médicaux-chirurgicaux, vous serez un élément clé de notre équipe. Vous participerez notamment à l'organisation et à la fluidité des activités du service.

Les missions principales de ce poste

• Assurer une prise en charge sécuritaire et de grande qualité.
• Collaborer à l'organisation du travail et au bon déroulement des activités du service.
• Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires ainsi qu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché

• Un CFC d'assistant/e en soins et santé communautaire.
• Une volonté d'acquérir et de développer de nouvelles compétences.
• Une maîtrise des outils de bureautique standards (MS Office) et des logiciels spécifiques du domaine hospitalier.
• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
• Excellentes capacités d'adaptation et de collaboration, ainsi qu'une bonne gestion du stress.
• Bonne tolérance au rythme de travail irrégulier (horaires de jour et de nuit).
• Une personne motivée, rigoureuse, dynamique et dotée d'un sens des responsabilités.

Nous offrons

L'HRC propose de belles opportunités professionnelles et d'évolution dans tous ses domaines d'activité, y compris le secteur médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique et logistique. Dans un souci d'amélioration continue, le développement des compétences est une priorité à l'HRC. L'institution garantit l'accès à des formations internes et externes pour ses collaborateurs.

En 2021, l'HRC a été reconnu parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, témoignant de son statut d'institution de premier plan.

Avantages

Pour découvrir l'ensemble de nos avantages, nous vous invitons à consulter nos ressources internes.