Bereichsleitung Recht

Aufbau und Führung des neuen Kompetenzzentrums Recht

Sie bauen das neu geschaffene Kompetenzzentrum Recht auf und stärken damit WAS als zukunftsfähige, wirksame und serviceorientierte Sozialversicherungsorganisation. WAS Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen. Die Organisation vereint die Geschäftsfelder Ausgleichskasse, IV, wira und Services unter einem Dach und erbringt wichtige Leistungen für Bevölkerung, Wirtschaft und öffentliche Hand. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung werden die Rechtsdienste in einem gemeinsamen Bereich gebündelt. Damit entsteht eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit echtem Aufbau- und Gestaltungsspielraum, hoher fachlicher Relevanz und direkter Wirkung auf die Organisation.

Verantwortlichkeiten und Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für den neu geschaffenen Bereich mit rund 30 Juristinnen und Juristen.
• Direkte Führung von drei Teamleitenden sowie des Sekretariats.
• Entwicklung tragfähiger Strukturen, klarer Prozesse und einer wirkungsvollen Zusammenarbeit.
• Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Bearbeitung von Einsprachen und Beschwerden.
• Positionierung des Bereichs Recht als kompetente, serviceorientierte und zukunftsfähige Fachstelle innerhalb von WAS.
• Weiterentwicklung des Bereichs im Einklang mit der Strategie von WAS Luzern.
• Beratung der Geschäftsfeldleitung Services sowie der Geschäftsleitung in rechtlichen Fragestellungen.

Profil und Anforderungen

• Juristischer Hochschulabschluss mit Anwaltspatent.
• Führungserfahrung in einem juristisch geprägten Umfeld.
• Vertrautheit im Sozialversicherungsrecht sowie Offenheit für angrenzende Rechtsgebiete wie Datenschutz, öffentliches Personalrecht und organisationsbezogene Fragestellungen.
• Reflektierte und verbindliche Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, Vertrauen schafft und Veränderungsprozesse konstruktiv gestaltet.
• Strategisches Denken, rasches Erkennen von Zusammenhängen sowie die Verbindung von juristischer Präzision mit Pragmatismus, Dienstleistungsverständnis und einem ausgeprägten Sinn für effiziente Prozesse.
• Hohe Affinität zu Digitalisierung, Organisationsentwicklung und moderner Zusammenarbeit.

Was Sie erwartet

Es erwartet Sie eine strategisch bedeutende Führungsaufgabe mit grossem Handlungsspielraum, breiter juristischer Themenvielfalt und eine moderne Organisation mit attraktiven