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Chauffeur Kat. C – Fahrmischer

CS Personal AG Bremgarten AG 10.11.2026 Bewerbung einreichen
Unternehmen
CS Personal AG
Ort
Bremgarten AG
Datum
10.11.2026
Referenznummer
384258

Chauffeur Kat. C für Fahrmischer

Sie sitzen gerne am Steuer, sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit auf Baustellen? Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und arbeiten zuverlässig und selbstständig? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie! In dieser Funktion sind Sie für den sicheren und termingerechten Transport von Frischbeton zu verschiedenen Baustellen verantwortlich und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Kunden und Baustellenpersonal.

Ihre Aufgaben

  • Transport und Auslieferung von Frischbeton mit dem Fahrmischer zu verschiedenen Baustellen
  • Fachgerechte Bedienung und Überwachung des Fahrmischers
  • Sicherstellung einer pünktlichen und zuverlässigen Betonlieferung
  • Selbstständiges Be- und Entladen sowie fachgerechte Entleerung des Fahrmischers
  • Kontrolle des Fahrzeugs und Durchführung einfacher Unterhaltsarbeiten
  • Reinigung und Pflege des Fahrzeugs sowie der Mischtrommel
  • Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Transportvorschriften
  • Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Baustellenpersonal

Ihr Profil

  • Gültiger Führerausweis Kategorie C
  • Gültiger CZV-Ausweis
  • Berufserfahrung als Chauffeur Kat. C, idealerweise mit Fahrmischer
  • Erfahrung im Baustellenverkehr von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
  • Technisches Verständnis und sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen
  • Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt

Das erwartet Sie

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bau- und Transportwesen
  • Ein moderner und gut gewarteter Fahrzeugpark
  • Ein kollegiales und motiviertes Team
  • Eine sorgfältige Einarbeitung in den Aufgabenbereich
  • Selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Eine langfristige Einsatzmöglichkeit in einem etablierten Unternehmen

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Akzeptierte Formate: PDF, Word, RTF oder ODT. Maximale Größe: 3 MB.

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