Chef de projet RH (H/F)

Notre Philosophie

Depuis plus de 20 ans, nous adoptons la « Dimension Humaine » avec passion, esprit d’équipe et un engagement fort. Dans un environnement bienveillant et dynamique, nous soutenons nos interlocuteurs à chaque étape de leurs transitions professionnelles.

Responsabilités Principales

• Coordination des activités de projet pour garantir le respect des échéances et l'alignement avec les objectifs RH et organisationnels.
• Pilotage du projet visant à établir une gouvernance sociale claire et cohérente au sein de l'organisation.
• Définition de l'organisation globale du projet et identification des participants pour chaque société juridique.
• Élaboration de la gouvernance du partenariat social et structuration de son cadre de fonctionnement.
• Rédaction des directives, règlements et documents cadres liés à la gouvernance sociale, incluant ceux de la Commission du personnel.
• Collaboration avec la commission du personnel et le partenaire social pour ajuster les dispositions complémentaires et directives.
• Contribution à la création d'un cadre social durable qui favorise la performance collective et l'engagement des collaborateurs.
• Participation à des projets RH transverses selon les priorités de la direction RH.
• Définition, optimisation et documentation de nouveaux processus RH.
• Mise en place de nouveaux outils et solutions RH.
• Préparation de supports, analyses, plannings et synthèses pour faciliter la prise de décision et assurer une communication efficace.

Profil Recherché

• Formation en ressources humaines, en droit ou dans un domaine équivalent.
• Expérience en gestion de projets RH et/ou de projets de transformation.
• Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de structuration.
• Aisance dans la communication et aptitude à mener des négociations.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser efficacement et à travailler de manière structurée.
• Fort sens de la collaboration, posture constructive et capacité à fédérer différentes parties prenantes.
• Rigueur, autonomie, intégrité et sens aigu de la confidentialité.

Vos Avantages

Rejoindre notre structure, c'est intégrer un environnement offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière enrichi par une démarche de conseil sur-mesure, enrichie par notre connaissance des valeurs et principes de l'entreprise.