Chef-fe de service à 80 % - 100 %

À propos de l’organisation

Attachée à la qualité du service au public, la Ville de La Chaux-de-Fonds est engagée dans la valorisation et la gestion de son patrimoine immobilier. Son Service des bâtiments et du logement joue un rôle clé dans la conduite stratégique et opérationnelle des projets liés à la construction, à la rénovation et à la gestion immobilière.

Mission

Ce poste implique la direction et la gestion du Service des bâtiments et du logement, en assurant une planification, une coordination et un suivi rigoureux des projets de grande envergure. Les responsabilités comprennent :

• Assurer la gestion administrative et financière du service, incluant le suivi budgétaire.
• Collaborer avec divers partenaires internes et externes.
• Participer aux travaux de groupe et représenter le service dans les instances et commissions concernées.
• Contribuer aux réflexions stratégiques sur l'évolution du patrimoine bâti et le développement de la Ville.

Profil de la personne recherchée

Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit posséder les compétences suivantes :

• Formation supérieure de niveau universitaire ou HES, ou diplôme jugé équivalent.
• Expérience professionnelle confirmée dans la conduite d’une organisation ou de projets complexes.
• Une formation en architecture avec une expérience dans le domaine est particulièrement appréciée.
• Capacité à appréhender les enjeux liés au patrimoine bâti et à sa valorisation, tout en s’appuyant sur les compétences métiers.
• Expérience dans une fonction dirigeante, avec aptitude au management d’équipe.
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication.
• Autonomie, rigueur, proactivité et sens de l’organisation.
• Compréhension des enjeux d’un contexte politique et institutionnel.

Offre

Ce poste offre une fonction dirigeante à forte dimension stratégique, enrichissant et dynamique, avec une vaste gamme de projets et de responsabilités. L’environnement est stimulant, permettant d’interagir avec de nombreux acteurs et d’avoir un impact significatif sur l’avenir du patrimoine immobilier de la Ville. De plus, un ensemble d'avantages sociaux attractifs est proposé.

Disponibilité

L’entrée en fonction est souhaitée immédiatement ou à une date à convenir.