CONDUCTEUR DE CHANTIER

Présentation de l'opportunité professionnelle

Nous cherchons des professionnels engagés pour renforcer notre équipe sur le terrain. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la supervision et la coordination des activités sur les chantiers, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité.

Responsabilités principales

• Représenter la direction sur les chantiers et assurer un suivi quotidien des travaux.
• Coordonner les différentes entreprises et contrôler la qualité des travaux.
• Respecter et appliquer le planning établi tout en garantissant la sécurité sur le site.

Gestion du personnel et des interventions

• Vérifier la présence et les compétences des ouvriers chaque matin.
• Tenir un relevé journalier des effectifs et signaler toute anomalie.
• Assurer que les entreprises disposent de suffisamment de ressources pour respecter le planning.

Qualité et techniques de construction

• Contrôler l’exécution des travaux selon les plans et règles de l'art.
• Évaluer les installations de plomberie, peinture, carrelage et autres éléments structurels.
• Documenter toute malfaçon avec des photographies pour un suivi approprié.

Planification et coordination

• Suivre le planning général et anticiper les interventions pour éviter les conflits.
• Participer aux réunions de chantier et assurer un suivi des décisions prises.
• Informer la direction de tout retard ou difficulté affectant le projet.

Gestion des livraisons et des matériaux

• Contrôler les livraisons et s'assurer de leur conformité aux commandes.
• Exiger un stockage approprié des matériaux sur le chantier.

Maintien de la propreté et de la sécurité

• Veiller à ce que le chantier reste propre et accessible.
• Assurer la sécurité en signalant immédiatement toute situation à risque.

Suivi des coûts et travaux supplémentaires

• Ne pas accepter de travaux supplémentaires sans validation de la direction.
• Évaluer les métrés et quantités réelles avant validation des factures.

Rapport quotidien

• Préparer un rapport de fin de journée à transmettre à la direction.
• Décrire les travaux réalisés, l'état d'avancement ainsi que les problèmes rencontrés.

Réception des travaux et finalisation

• Effectuer un contrôle complet avant la réception finale d'un projet.
• Organiser et suivre la correction des réserves dans les délais fixés.

Comportement et éthique professionnelle

• Représenter la direction avec respect et sérieux auprès des entreprises.
• Informer la direction de tout problème ou retard majeur sans dissimulation.
• Préserver la confidentialité des informations sensibles de l'entreprise.

Conclusion

Le candidat idéal sera proactif et capable d’anticiper les problèmes tout en maintenant une communication ouverte et professionnelle avec toutes les parties prenantes. L’engagement à veiller à ce que chaque entreprise respecte ses engagements est essentiel.