Contrôleur de gestion (H/F)

Présentation de l'Entreprise

Depuis plus de 20 ans, nous incarnons la « Dimension Humaine » avec passion, esprit d'équipe et engagement. Bienveillance, énergie positive et soutien personnalisé sont au cœur de notre mission pour accompagner nos talents tout au long de leurs parcours professionnels.

Responsabilités

• Jouer un rôle clé dans la fiabilisation des données financières et industrielles en collaboration avec les équipes de production, la finance et la direction.
• Mettre en place et faire évoluer les outils de pilotage nécessaires à une gestion rigoureuse des coûts et à une meilleure visibilité de la performance.
• Participer activement aux clôtures mensuelles et contribuer à l’élaboration du reporting de gestion en garantissant la justesse des informations transmises.
• Analyser les résultats industriels et les écarts budgétaires, tout en identifiant les leviers d’amélioration et en proposant des actions correctives concrètes.
• Structurer et déployer une comptabilité analytique répondant aux besoins stratégiques et facilitant le suivi des performances.
• Suivre de près les indicateurs de performance économique et opérationnelle pour accompagner les managers dans leurs prises de décision.
• Contribuer à la mise à jour des prix de revient et veiller à la cohérence des coûts standards avec la réalité du terrain.
• Participer activement à l’amélioration continue des méthodes de gestion, des processus et des outils d’analyse financière.
• Apporter son expertise pour optimiser la rentabilité et renforcer la culture de la performance au sein de l’entreprise.

Profil Recherché

• Titulaire d’un brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou d’un titre jugé équivalent (Master).
• Expérience réussie en contrôle de gestion dans un domaine industriel.
• Excellentes connaissances des ERP ainsi que des outils de gestion spécifiques au secteur industriel.
• Maîtrise parfaite d'Excel et de la suite Office.

Conditions de Travail

Intégration au sein d'une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Les tâches seront variées et le plan de carrière assuré. Une démarche de conseil sur-mesure sera offerte, avec une connaissance approfondie de l’entreprise, de ses valeurs et de ses principes.