Verantwortung in der hochspezialisierten Pflege
Züberwangen liegt im Kanton Appenzell Ausserrhoden und besticht durch seine verkehrsgünstige Lage in der Ostschweiz. Die Region ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erschlossen und bietet schnelle Verbindungen zu umliegenden Wirtschaftszentren. Sie profitieren dort von einer ausgeprägten Handwerks- und Gewerbekultur sowie einem stabilen Arbeitsmarkt in einem attraktiven Naturraum mit hoher Lebensqualität.
Der Einsatzort umfasst Züberwangen und Umgebung. Der Einsatzbeginn ist ab sofort oder nach Vereinbarung möglich.
Sie übernehmen Verantwortung und helfen aktiv, indem Sie Patienten auf der Intensivstation betreuen. Ziel ist es, eine sichere Versorgung zu gewährleisten und klare Abläufe sicherzustellen. Dabei arbeiten Sie im Team, sodass jede Situation gut abgestimmt und schnell gelöst wird.
Deine Aufgaben im Intensivalltag
- Beobachtung wichtiger Werte, um Veränderungen frühzeitig zu erkennen und sofort handeln zu können.
- Anpassung von Massnahmen, damit die Behandlung sicher bleibt und gut wirkt.
- Zusammenarbeit mit Ärzten, um eine gute Abstimmung und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Unterstützung in schwierigen Situationen, um eine gute Versorgung der Patienten zu gewährleisten.
- Betreuung von Angehörigen durch verständliche Erklärungen, um Vertrauen und Sicherheit zu schaffen.
Das bringst du mit
- Erfahrung in der Intensivpflege, um sicher zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Abschluss als Dipl. Expertin oder Experte Intensivpflege NDS.
- Gute Kenntnis des Alltags, um schnell reagieren zu können.
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Zusammenarbeit im Team.
- Ruhige Art, um auch unter Druck den Überblick zu behalten und sicher zu handeln.
- Klare Kommunikation, um eine funktionierende Zusammenarbeit im Team zu ermöglichen.
Das erwartet dich
- Möglichkeit zur Weiterbildung, um das eigene Wissen auszubauen.
- Arbeit in einem unterstützenden Team, das Sicherheit gibt.
- Professionelle Begleitung bei der Stellensuche und erleichterter Einstieg in die Tätigkeit.
- Attraktive Anstellungsmodelle zwischen 80 und 100 Prozent.