Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH Langzeitpflege Demenz 80-100% für die Region Hinwil gesucht

Verstärkung für die Langzeitpflege Demenz in der Region Hinwil

Eine etablierte Institution im Zürcher Oberland sucht eine fachlich versierte Persönlichkeit für den Bereich Langzeitpflege Demenz. Die Position ist als feste Stelle mit einem Pensum von 80 bis 100 % ausgeschrieben. Der Arbeitsort liegt in der Region Hinwil, die durch ihre zentrale Lage zwischen Zürich und den östlichen Regionen sowie die hervorragende Verkehrsanbindung eine attraktive Arbeitsumgebung bietet. Die Region besticht zudem durch ihre Nähe zur Natur und stabile Wirtschaftsstrukturen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Tragen der fachlichen Verantwortung über den gesamten Pflegeprozess, von der Erhebung des Pflegebedarfs bis zur Auswertung der Ergebnisse
• Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie die sichere Abgabe von Medikamenten
• Überwachung der Vitalzeichen und frühzeitige Erkennung von Veränderungen
• Fachliche Anleitung von FaGe, Pflegeassistenz sowie Lernenden
• Lückenlose Pflegedokumentation im elektronischen System
• Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Therapien sowie Angehörigen auf Augenhöhe

Ihr Profil

• Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau oder diplomierter Pflegefachmann HF oder FH
• Bei ausländischem Diplom: Zwingend erforderliche SRK-Anerkennung
• Erfahrung in der Langzeitpflege, Akutpflege oder Rehabilitation
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie sowie eine belastbare und ruhige Art
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Das Arbeitsumfeld: Person-zentrierte Demenzbetreuung

Die Betreuung in der Demenzpflege arbeitet person-zentriert, wobei der Mensch mit seiner Biografie im Mittelpunkt steht. Sie gestalten einen Alltag mit festen Ritualen und vertrauten Handgriffen, erkennen nonverbale Signale und begegnen Unruhe mit Ruhe. Als diplomierte Pflegefachperson tragen Sie die fachliche Verantwortung im gesamten Pflegeprozess. Sie erheben den Pflegebedarf, planen Massnahmen und werten die Ergebnisse aus. Zudem steuern Sie die Medikamentenabgabe, überwachen Vitalzeichen und sichern damit Tag für Tag die Qualität der Pflege.

Karrierechancen und Entwicklung

Der Arbeitsmarkt in der Region Hinwil zeigt eine hohe Nachfrage nach diplomierten Pflegefachpersonen mit Demenzfachkompetenz, da der demografische Wandel zu einem steigenden Bedarf führt. Dies eröffnet ausgezeichnete Karrierechancen und attraktive Anstellungsbedingungen bei etablierten Pflegeinstitutionen. Für erfahrene Fachpersonen stehen viele Wege offen, wie ein Nachdiplomstudium (NDS), die Rolle als Berufsbildnerin oder die Teamleitung.

Ihre Vorteile

• Bezahlte Kurse über Temptraining, die Ihrer Karriere Rückenwind geben
• Persönliche Begleitung durch eine feste Beraterin, von der Bewerbung bis zum ersten Tag
• Schnelle und ehrliche Antworten, meist innerhalb von 24 Stunden
• Faire Verträge nach GAV mit klaren und offenen Lohnstrukturen
• Langfristige Perspektive durch die Vermittlung von Stellen, die zu Ihrem Leben passen
• Strenge Vertraulichkeit und Diskretion bei der Behandlung Ihrer Bewerbung