Elektroinstallateur 100% in der Region Sevelen gesucht – jetzt bewerben

Vielseitige Aufgaben in der Elektrotechnik

Erleben Sie einen Arbeitsalltag, in dem kein Tag dem anderen gleicht. Sie arbeiten hundertprozentig im Team und übernehmen eine breite Palette an technischen Herausforderungen. Der Fokus liegt auf der Montage und dem Anschluss von Batteriespeichern sowie dem AC-seitigen Anschluss von PV-Wechselrichtern. Zudem sind Sie für Anpassungen und Erweiterungen an Elektroverteilungen zuständig. Inbetriebnahmen sowie Service- und Störungseinsätze runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Die Tätigkeiten finden hauptsächlich in Technikräumen und Kellern statt, wobei keine Dachinstallationen erforderlich sind.

Ihr Profil

• Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
• Selbständige und saubere Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerausweis Kategorie B
• Technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
• Offene, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Bereitschaft für auswärtige Tätigkeiten
• Führerausweis für PW
• Erfahrung mit PV-Anlagen und Batteriespeichern von Vorteil

Regionale Vorteile und Arbeitsumfeld

Der Arbeitsort befindet sich in Sevelen und Umgebung. Die Region liegt im Werdenberg, einem dynamischen Wirtschaftsraum des Kantons St. Gallen nahe der Liechtenstein-Grenze. Sie profitieren von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung durch die Bahnlinie St. Gallen-Buchs und die nahegelegene Autobahn. Die Gegend besticht durch ihre idyllische Lage zwischen Rheintal und Alpstein, vielfältige Industrie- und Dienstleistungsbetriebe sowie eine hohe Lebensqualität für Pendler.

Benefits und Unterstützung

• Fairer Lohn nach Tarif, passend zu Können und Erfahrung
• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum ersten Tag und darüber hinaus
• Zugang zu Kursen über Temptraining zur Investition in Ihre Zukunft
• Wahl zwischen Temporär-Einsatz mit Aussicht auf mehr oder direkt fester Stelle
• Schnelle, klare Antworten sowie ein Team mit viel Herz

Arbeitsmodell und Start

Die Anstellung erfolgt im Modell Try & Hire. Sie starten zunächst im Einsatz und wechseln danach in ein festes Anstellungsverhältnis. So lernen sich beide Seiten ohne Risiko kennen. Der Einsatzbeginn ist sofort oder nach Vereinbarung möglich. Die Stelle ist mit einem Pensum von 100 % ausgeschrieben.