Facharzt/-ärztin für Allgemeine Innere Medizin 80-100% als Standortleiter/in in Köniz gesucht – Medizinische Führung mit Gestaltungsfreiheit
MediPersonal Köniz
Arbon liegt malerisch am Bodensee im Kanton Thurgau und besticht durch seine zentrale Lage in der Ostschweiz. Die Stadt ist verkehrstechnisch hervorragend erschlossen und verfügt über direkte Bahnverbindungen zu wichtigen Wirtschaftszentren. Die attraktive Seelage, die vielfältige Industrie und das kulturelle Angebot machen Arbon zu einem interessanten Arbeitsort, wo Sie Beruf und Lebensqualität optimal vereinbaren können.
Sie führen eigenständig gynäkologische Vorsorgeuntersuchungen durch – inklusive PAP-Test, HPV-Abstrich, Tastuntersuchung, Mammasonographie und transvaginalem Ultraschall.
Sie betreuen werdende Mütter im Rahmen der Mutterschaftskontrollen – mit Erstgespräch, Laboruntersuchungen, Sonografie, Impfberatung und Geburtsvorbereitung.
Sie bieten fachkundige Beratung zu Kinderwunsch, Fertilitätsabklärungen und Empfängnisverhütung – von hormoneller Therapie bis zu alternativen Methoden.
Sie betreuen Frauen in der Menopause inkl. Hormontherapie, Osteoporoseprävention, psychosomatischer Begleitung.
Sie behandeln akute und chronische gynäkologische Beschwerden wie Zysten, Myome, Endometriose, Infektionen und Blutungsstörungen – ambulant und evidenzbasiert.
Sie führen kleinere Eingriffe durch wie Spiraleinlage, Endometriumbiopsie, Kolposkopie, Implanon-Entfernung oder lokale Infiltrationstherapien.
Sie arbeiten eng mit Hebammen, Hausärzt:innen, Onkolog:innen und Spitälern zusammen – für eine rundum abgestimmte Patientenversorgung.
Sie dokumentieren alle medizinischen Prozesse digital und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bei.
Der Arbeitsmarkt für Fachärztinnen und Fachärzte in Gynäkologie und Geburtshilfe in Arbon ist äußerst angespannt, da qualifizierte Spezialistinnen und Spezialisten in dieser Disziplin stark nachgefragt werden. Sie können Ihre umfangreiche Erfahrung in einer modernen frauenmedizinischen Praxis einbringen und von med-iPersonal profitieren, das Ihnen einen reibungslosen Einstieg in die neue Stelle mit 80–100 Prozent Pensum ermöglicht. Das Fachkräftedefizit in der Region eröffnet Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten.