Verantwortung übernehmen in einer modernen Praxis
Leuggern im Kanton Aargau besticht durch seine malerische Lage an der Reuss und eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung mit direktem Bahnanschluss sowie guter Autobahnanbindung. Die Region überzeugt als Arbeitsort durch die Nähe zu Zürich, das idyllische Umfeld sowie das attraktive Angebot an Wohn- und Freizeitmöglichkeiten, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der medizinischen Versorgung und Teamführung und wirken aktiv an der Entwicklung eines modernen Praxisstandorts mit.
Ihre Aufgaben – Medizinische Leitung und strategische Entwicklung
- Selbstständige Durchführung von Sprechstunden, Diagnostik und Therapien im Bereich der Allgemeinen Inneren Medizin
- Verantwortung für die medizinische Qualitätssicherung und Einhaltung aktueller Gesundheitsrichtlinien
- Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams sowie Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung des Praxisstandorts in enger Kooperation mit Fachkollegen, Praxismanagement und Gesundheitsbehörden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialisten zur Sicherstellung einer umfassenden Patientenbetreuung
- Betreuung von akut und chronisch erkrankten Patientinnen und Patienten sowie präventivmedizinische Beratung
- Unterstützung bei der Implementierung moderner Technologien und effizienter Arbeitsabläufe
Ihr Profil – Fachliche Kompetenz mit Führungserfahrung
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (FMH oder äquivalente Anerkennung)
- Mehrjährige Erfahrung in der hausärztlichen Versorgung oder einer allgemeinmedizinischen Praxis
- Führungserfahrung oder Interesse an einer leitenden Tätigkeit in einer Praxis oder einem Gesundheitszentrum
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Ihr Angebot – Perspektiven und Unterstützung
- Attraktive Position mit 80-100% Pensum und langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitsmodelle: Festanstellung oder selbstständige Tätigkeit als Standortleiter/in
- Individuelle Karriereberatung, um die optimale Position zu finden
- Moderne Infrastruktur mit digitalem Praxismanagement und innovativen Behandlungsmethoden
- Unterstützung bei administrativen Prozessen wie Diplomanerkennung und Bewilligungen
- Fort- und Weiterbildungsangebote für Führungskräfte im Gesundheitswesen