Kaufmann 100% für die Region Arbon gesucht
iPersonal AG Arbon
Im Rahmen einer festen Anstellung mit einem Pensum von 80 bis 100 % übernehmen Sie zentrale Verantwortung in einem bekannten Haus der Region Oberwil-Lieli. Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von der Grundpflege sowie der einfühlsamen Betreuung der Bewohnenden. Sie unterstützen aktiv bei der Körperpflege, dem Ankleiden, der Nahrungsaufnahme und der Mobilisation. Zudem messen Sie Vitalzeichen und geben Medikamente nach ärztlicher Verordnung ab. Eine sorgfältige Beobachtung und Dokumentation im Pflegesystem gehören ebenso zu Ihren täglichen Aufgaben wie die enge Zusammenarbeit mit diplomierten Pflegefachpersonen. Sie tragen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und das allgemeine Wohlbefinden.
Sie arbeiten in einem betreuten Wohnumfeld, in dem das Gestalten, Begleiten und Fördern des Alltags im Vordergrund stehen. In diesem Umfeld zählt die persönliche Beziehung ebenso wie die fachliche Pflege, da Lebensqualität aus beiden Elementen entsteht. Es handelt sich um ein Umfeld für Menschen, die gerne ganzheitlich arbeiten und Fachlichkeit mit einem passenden Umfeld verbinden möchten.
Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit EFZ sind im Pflegealltag die tragende Kraft. Sie übernehmen die Grundpflege, unterstützen bei der Mobilisation und begleiten Menschen durch den Tag. Darüber hinaus messen Sie Vitalzeichen, geben Medikamente nach Verordnung ab und dokumentieren jede Beobachtung sorgfältig. Die Grundlage bildet die dreijährige Lehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ). Danach stehen viele Wege offen, wie die verkürzte HF-Ausbildung zur Pflegefachperson oder die Rolle als Berufsbildnerin. Der FaGe-Abschluss gilt als starkes Fundament in der Schweizer Pflege.
Oberwil-Lieli liegt im idyllischen Aargau und besticht durch seine verkehrsgünstige Anbindung an die Schweizer Verkehrsnetze. Sie profitieren von der Nähe zu größeren Wirtschaftszentren bei gleichzeitig ländlichem Charakter. Die Region bietet eine hohe Lebensqualität, moderne Infrastruktur und ein stabiles wirtschaftliches Umfeld. Der Arbeitsmarkt zeigt eine konstant hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in Alters- und Pflegeinrichtungen, was ausgezeichnete Karrierechancen und flexible Anstellungsbedingungen bietet.