Gestionnaire accueil RH

Responsabilités

Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :

• Accueillir, renseigner et orienter les collaborateurs sur les questions administratives RH.
• Assurer la gestion administrative du cycle de vie complet des collaborateurs, de l'entrée à la sortie.
• Établir et suivre les dossiers du personnel.
• Gérer les demandes relatives aux permis de travail et veiller au respect des formalités administratives.
• Assurer le traitement des charges sociales et le suivi des affiliations.
• Participer aux processus de mobilité interne et aux changements de situation des collaborateurs.
• Créer, mettre à jour et contrôler les données du personnel dans le système SAP.
• Établir les documents et attestations nécessaires à la gestion administrative RH.
• Collaborer avec les différents services internes afin de garantir la fiabilité des informations RH.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui possède :

• Une expérience confirmée dans l'administration des Ressources Humaines en Suisse.
• Une bonne connaissance du cycle de vie du collaborateur ainsi que de la législation sociale suisse.
• Une aisance dans la gestion administrative et le traitement de données sensibles.
• Une maîtrise des outils informatiques usuels.
• Une connaissance du logiciel SAP constitue un sérieux atout.
• Un sens de l'organisation, de la rigueur et un excellent sens du service.
• De bonnes capacités de communication et un esprit d'équipe.
• Une résidence en Suisse impérative.