Gestionnaire administratif.ve, comptable et RH (60-100 %)

Rejoignez une équipe où chaque journée est une occasion de relever de nouveaux défis

Chez Nasca Formation, nous recherchons un·e professionnel·le proactif·ve et prêt·e à contribuer activement à la vie et au développement de notre organisation, dans un environnement stimulant et en constante évolution. Nous vous proposons un poste varié au cœur de la capitale valaisanne, dans une équipe engagée et pleine d’énergie. Ici, l’esprit d’équipe et le partage des compétences font partie de notre ADN.

Vos principales missions

En collaboration avec nos expertes finances et RH, vous serez amené·e à :

• Assurer la gestion administrative courante et le suivi des dossiers.
• Participer activement à l’établissement, au contrôle et au suivi de la facturation.
• Assurer la saisie, le contrôle et le suivi des écritures comptables jusqu’aux bouclements.
• Participer à la gestion et au suivi des salaires, en coordination avec les parties prenantes internes.
• Assurer le suivi administratif des assurances sociales (AVS, LPP, APG, etc.).
• Gérer les différentes étapes du cycle de vie du personnel (entrées, mutations, sorties).
• Veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des dossiers administratifs et RH.
• Contribuer à l’amélioration et au bon fonctionnement des processus administratifs, comptables et RH.

Votre profil

• Formation commerciale (CFC d’employé·e de commerce ou équivalent), complétée idéalement par une formation en comptabilité et/ou en ressources humaines.
• Expérience professionnelle confirmée de minimum 3 ans dans une fonction administrative polyvalente, comprenant des tâches comptables et RH.
• Bonnes connaissances de la comptabilité suisse et des processus de facturation.
• Connaissances pratiques de la gestion des salaires et des assurances sociales suisses.
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office) et aisance avec les logiciels de gestion comptable et salariale.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Autonomie, polyvalence, esprit d’initiative et sens des responsabilités.
• Discrétion et respect de la confidentialité, notamment dans le traitement des données salariales et du personnel.
• Esprit d’équipe, flexibilité et approche orientée solutions.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission porteuse de sens où chaque jour, vous faites la différence.
• Une équipe passionnée et un environnement de travail stimulant.
• Un cadre d’autonomie et de créativité pour développer vos idées.