Gestionnaire de dossiers spécialisés

Contribution à la gestion des subsides aux primes d'assurance-maladie

L'Office vaudois de l'assurance-maladie (OVAM), rattaché à la Direction des aides et assurances sociales (DIRAAS) au sein de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), a pour mission d'octroyer et payer des subsides aux primes de l'assurance-maladie obligatoire. Dans ce cadre, vous calculez et ordonnez le paiement des subsides aux différents assureurs-maladie du canton.

Vos responsabilités

• Établir le calcul du subside tant pour les primo-demandes que pour les demandes de révision.
• Assurer l'instruction et le traitement des différentes demandes de subsides à l'assurance-maladie.
• Veiller à communiquer la décision de subside au bénéficiaire et à son assureur.
• Assurer le traitement des réclamations déposées suite aux décisions rendues.
• Gérer les contacts avec les usagers et les différents partenaires.

Vos qualifications

• Titulaire d'un CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent.
• Attestation de généraliste en assurances sociales exigée. En l'absence du diplôme, il devra être obtenu postérieurement à l'engagement.
• Brevet fédéral en assurances sociales, un atout.
• Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une activité similaire dans un domaine octroyant des prestations financières.
• Connaissances approfondies des divers régimes sociaux, lois, règlements et procédures qui fondent l'attribution des subsides à l'assurance-maladie.
• Intérêt à former des apprenti·e·s employé·e·s de commerce, un fort atout.
• Excellentes connaissances du système social vaudois.
• Maîtrise des raisonnements chiffrés et esprit d’analyse et de synthèse développé.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Capacité d'adaptation et flexibilité.

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant·e·s du Canton de Vaud des mesures d’accompagnement et d’insertion, des prestations d’hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur·trice·s investi·e·s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en œuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.

Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler. Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.

Pourquoi rejoindre l’État de Vaud ?

L’État de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.