Gestionnaire de formations (H/F)

Notre Vision et Nos Valeurs

Nous pratiquons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, animés par une passion, une fibre entrepreneuriale et un fort esprit d’équipe. Notre approche repose sur des valeurs de bienveillance, d'énergie et d'engagement, nous permettant d’accompagner chaque individu tout au long de ses transitions professionnelles.

Responsabilités Clés

• Assurer la planification, l’organisation et la gestion des formations continues.
• Réaliser les activités opérationnelles en lien avec la gestion des formations pour répondre aux besoins des collaborateurs·trices.
• Établir les conventions de formation et en suivre les aspects administratifs et financiers.
• Soutenir les managers et les HRBP dans leurs différentes activités liées à la formation.
• Administrer et faire évoluer la plateforme de formations digitales.
• Participer à des projets de développement et d’optimisation de l’offre de formation.
• Être le contact principal pour les collaborateurs·trices et formateurs·trices concernant toutes les questions relatives aux formations.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus et le fonctionnement du service.
• Analyser les besoins en formation et contribuer à l’élaboration du plan de formation annuel.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et réaliser des reportings liés aux activités de formation.

Votre Profil

• Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou d’une formation considérée équivalente.
• Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle, de préférence dans le domaine de la formation.
• À l’aise avec les outils informatiques, notamment MS Office, avec une bonne compréhension des bases de données ; la connaissance d’un Learning Management System est un atout.
• Organisé(e) avec un sens aigu de la planification et de la gestion des priorités.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément de manière méthodique et structurée.
• Francophone, avec des connaissances en allemand représentant un avantage.
• Proactif(ve), aimant proposer des solutions pour améliorer les processus et l’expérience des collaborateurs·trices.
• Motivé(e) par le travail en équipe et capable de collaborer efficacement avec divers interlocuteurs.

Ce que Nous Offrons

Intégrez une structure valorisant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Vos responsabilités seront variées et votre chemin de carrière sera soutenu. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure, vous offrant une connaissance approfondie de l’entreprise, de ses valeurs et principes.