Head of IT 80 - 100 %

Strategische Weiterentwicklung der IT und Gestaltung der Digitalisierung

Verbinde strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und verstehe IT als zentralen Erfolgsfaktor für moderne Gesundheits- und Dienstleistungsangebote. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung in der Weiterentwicklung der gruppenweiten IT für Betriebe in den Bereichen Gesundheitswesen, Thermalbadbetrieb und Administration. Als Mitglied des Management-Teams trägst du die Gesamtverantwortung für die IT-Organisation mit rund 1600 Mitarbeitenden an verschiedensten Standorten in der deutschsprachigen Schweiz.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung der IT-Abteilung mit rund 24 Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie deren stetige Weiterentwicklung.
• Erarbeitung und Realisierung der IT-Strategie unter Berücksichtigung neuer Technologien, Anpassung der IT-Architektur und Vorantreiben der digitalen Transformation in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen.
• Verantwortung für IT-Governance und Informationssicherheit, Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) in Zusammenarbeit mit dem zentralen Risiko-Management sowie Etablierung einer wirksamen operativen IT-Security-Organisation.
• Planung und Verantwortung des IT-Budgets, Priorisierung von Investitionen und Sicherstellung eines wirtschaftlichen, zukunftsorientierten und nachhaltigen Einsatzes der gruppenweiten IT-Ressourcen.
• Evaluierung strategischer IT-Lösungen und Verantwortung für deren Weiterentwicklung, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Technologien wie KI.
• Optimierung des Zusammenspiels zwischen internen Prozessen und Ressourcen sowie externen Partnern und Services für eine moderne, zukunftsorientierte und schlagkräftige IT-Organisation.
• Übersetzung der Bedürfnisse der verschiedenen Geschäftsbereiche in strategische IT-Prioritäten und Sicherstellung, dass IT-Investitionen und Digitalisierungsinitiativen einen messbaren Mehrwert schaffen.

Dein Profil

• Mehrfachjährige Erfahrung in der Leitung einer IT-Organisation mit Personal-, Budget- und Gesamtverantwortung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem anderen systemkritischen Umfeld.
• Abschluss einer höheren Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Breites Verständnis moderner IT-Architekturen, Infrastruktur, Applikationen, Cloud-Services, IT-Service-Management, IT-Security und neuer Technologien wie KI.
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen in eine klare IT-Strategie zu übersetzen, die richtigen Prioritäten zu setzen und langfristige Weiterentwicklung mit einem zuverlässigen operativen Betrieb zu verbinden.
• Wertschätzende Führungskompetenz, die die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden fördert und ein Umfeld schafft, in dem Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Innovation gelebt werden.
• Kenntnisse der Anforderungen an Datenschutz, Informationssicherheit und Verfügbarkeit in einem sensiblen Umfeld sowie die Fähigkeit, geeignete Strukturen und Prozesse nachhaltig zu etablieren, um das zentrale Risiko-Management zu unterstützen.
• Projekt- und Umsetzungskompetenz zur Planung und Steuerung komplexer IT-Projekte, zum Treffen pragmatischer Entscheidungen und zur Sicherstellung einer zielgerichteten und termingerechten Umsetzung.
• Klare, überzeugende und adressatengerechte Kommunikation mit Mitarbeitenden, Fachbereichen, Geschäftsleitung und externen Partnern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für den technischen Austausch und die Dokumentation.

Was wir bieten

• Mitgestaltung in einer modernen Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen.
• Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team.
• Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen.
• Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
• Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie Mitgliedschaft bei Benefit@work.
• Kostenloser Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN.