Head Strategic Initiatives & Foresight

Strategische Impulse setzen und die Zukunft gestalten

ETH Zurich sucht eine herausragende strategische Denkerin oder einen herausragenden strategischen Denker, um das Strategic Foresight Hub (SFH) innerhalb des Office of the President zu leiten. In dieser Rolle führen Sie ein kleines, hochqualifiziertes Team und arbeiten an der Schnittstelle von Strategie, Foresight, Analyse und institutioneller Entwicklung. Ihr Ziel ist es, ETH Zurich dabei zu helfen, aufkommende Herausforderungen und Chancen zu antizipieren, strategische Entscheidungen zu formen und Expertise zu mobilisieren, um strategisches Denken in konkrete Handlungen umzuwandeln.

Diese Position richtet sich an Personen, die Freude an komplexen, querschnittsorientierten und folgenreichen Fragen haben, mit unvollständigen Informationen arbeiten können und nahtlos von Analyse und Reflexion zur Aktion übergehen. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat ist agil, gedeiht in einer dynamischen Umgebung und ist in der Lage, ein kleines, leistungsstarkes Team zu führen und zu motivieren, während ein starker strategischer Fokus beibehalten wird.

Ihre Aufgaben

Als Leiterin oder Leiter der Strategic Initiatives & Foresight werden Sie das SFH leiten und als zentrale strategische Partnerin oder Partner für die Präsidentin oder den Präsidenten sowie die Führungsebene von ETH Zurich fungieren.

• Führen Sie strategische Initiativen im Auftrag der Präsidentin oder des Präsidenten durch, um komplexe, querschnittsorientierte oder zeitkritische institutionelle Herausforderungen und Chancen anzugehen.
• Antizipieren Sie aufkommende Entwicklungen, Trends und Disruptionen und bewerten Sie deren Auswirkungen auf ETH Zurich.
• Formen Sie strategische Optionen, Prioritäten und Entscheidungsprozesse, indem Sie Analysen, Szenarien, strategische Briefings und umsetzbare Empfehlungen entwickeln.
• Mobilisieren Sie Expertise aus ETH Zurich und darüber hinaus, indem Sie bei Bedarf temporäre, zweckorientierte Taskforces zusammenstellen und koordinieren.
• Gestalten und leiten Sie strategische Planungsprozesse auf institutioneller Ebene und unterstützen Sie die strategische Planung auf der Ebene der Departemente, Zentren und anderer Einheiten.
• Beraten Sie die Präsidentin oder den Präsidenten sowie den Verwaltungsrat bei der Ausgestaltung und Umsetzung strategischer Projekte und bieten Sie strategische, analytische und koordinierende Unterstützung.
• Entwickeln und wenden Sie Foresight-Methoden, strategische Frameworks und kollaborative Ansätze an, um langfristiges institutionelles Denken und Entscheidungsfindung zu unterstützen.
• Bauen Sie eine interdisziplinäre Gemeinschaft zukunftsorientierter Denkerinnen und Denker innerhalb von ETH Zurich auf und pflegen Sie diese, einschließlich des Netzwerks der Foresight Champions.
• Entwickeln und moderieren Sie strategische Workshops, Foresight-Initiativen und Führungsdialoge für die Präsidentin oder den Präsidenten, den Verwaltungsrat und die breitere ETH-Community.
• Stärken Sie die strategische Foresight-Fähigkeit und -Kultur von ETH Zurich und tragen Sie zu ihrer zukunftsorientierten Thought Leadership und institutionellen Positionierung bei.
• Führen, entwickeln und inspirieren Sie ein kleines, leistungsstarkes Team innerhalb des Office of the President.

Je nach Art der Aufgabe wechseln Sie zwischen verschiedenen Rollen: Strategin oder Stratege, Analystin oder Analyst, Moderatorin oder Moderator, Einberuferin oder Einberufer und Orchestratorin oder Orchestrator. Sie müssen nicht zwingend alle Expertise bereitstellen, die zur Lösung eines Problems erforderlich ist; vielmehr wissen Sie, wie man die richtige Expertise identifiziert, Menschen zusammenbringt, das Problem strukturiert, einen produktiven Prozess schafft und verschiedene Perspektiven in klare Optionen und umsetzbare Ergebnisse verwandelt.

Ihr Profil

Wir suchen eine intellektuell neugierige, strategisch denkende und hochqualifizierte Fachperson, die analytische Tiefe mit gesundem Urteilsvermögen und einer starken Ausrichtung auf Handeln verbindet.

• Ein Universitätsabschluss, vorzugsweise auf Doktoratsebene, in einem relevanten Fachbereich wie Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft, Wissenschaft und Technologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrfachjährige Berufserfahrung in Strategie, strategischer Planung, Foresight, Politik, Managementberatung, Forschung, Innovation, Taskforces oder einem vergleichbaren Bereich.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu verstehen, das Wesentliche zu identifizieren, Ambiguität zu strukturieren und klare, evidenzbasierte Empfehlungen zu entwickeln.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Informationen in prägnantes und überzeugendes Entscheidungsmaterial zu übersetzen.
• Erfahrung in der Leitung strategischer Projekte und multidisziplinärer Teams, vorzugsweise in einer internationalen und intellektuell anspruchsvollen Umgebung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit Führungskräften und verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, einschließlich Akademikerinnen und Akademikern, Expertinnen und Experten, institutionellen Führungskräften und externen Partnern.
• Ausgezeichnete Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit hervorragenden Englischkenntnissen in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Die Zuversicht und Agilität, in Situationen zu operieren, in denen die Fragen noch nicht klar definiert sind und Geschwindigkeit, Diskretion und gesundes Urteilsvermögen entscheidend sind.
• Eine kollaborative und unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, Menschen zu mobilisieren und Dinge über organisatorische Grenzen hinweg zu erledigen.
• Echtes Interesse an Wissenschaft, Technologie und den gesellschaftlichen Kräften, die die Zukunft formen, sowie an der Rolle einer führenden Universität bei der Bewältigung komplexer globaler Herausforderungen.

Was wir bieten

Sie werden dem Office of the President von ETH Zurich in einem besonders wichtigen Moment der Entwicklung der Institution beitreten. In enger Zusammenarbeit mit der Präsidentin oder dem Präsidenten und dem Verwaltungsrat haben Sie die Möglichkeit, sich mit einigen der folgenreichsten strategischen Fragen auseinanderzusetzen, denen eine der führenden Universitäten der Welt gegenübersteht.

Sie führen ein kleines Team mit einem breiten Mandat und beträchtlicher Autonomie, während Sie auf die außergewöhnliche Expertise der Fakultät, des Personals und des internationalen Netzwerks von ETH Zurich zurückgreifen.

Die Rolle bietet eine einzigartige Kombination aus strategischer Nähe, intellektueller Breite, institutioneller Wirkung und der Möglichkeit, das zu formen, was als Nächstes kommt.