Votre rôle au sein de l'équipe
Au sein d’une petite équipe RH, vous vous verrez confier une grande variété de tâches opérationnelles liées à l’accueil, à la vie en entreprise ainsi qu’à la sortie des collaborateurs et collaboratrices.
Ces tâches couvriront aussi bien l’administration du personnel que la gestion des salaires, des assurances sociales et des temps. Vous contribuerez également aux projets en cours.
Profil recherché
- Titulaire du certificat de gestionnaire RH et/ou au bénéfice d’une première expérience dans le domaine RH.
- Polyvalent.e, autonome, très orienté.e détails et qualité.
- Doté.e d’un bon esprit d’analyse et possédant une affinité pour les chiffres.
- Faisant preuve d’un excellent esprit d’équipe, vous disposez de très bonnes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et savez garder la tête froide même en situation de stress.
- Disponible et flexible, vous placez la satisfaction des équipes au cœur de vos priorités.
- À l’aise avec l’utilisation des outils informatiques.
Exigences professionnelles
- Certificat de gestionnaire RH.
- Au bénéfice d’une première expérience dans le domaine RH.
Langues
De langue maternelle française, vous possédez d’excellentes connaissances de l’anglais. L’allemand serait un avantage.
Lieu de travail
Rue de l'Envers 1, 2606 Corgémont, Switzerland (Bern)