HR-Berater/in 60-65%

HR-Expertise im Kanton Bern

Starte im Januar 2027 oder nach Vereinbarung in Bern und werde zur zentralen Ansprechstelle für alle HR-Themen in der Abteilung Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (BIZ Kanton Bern) des Mittelschul- und Berufsbildungsamts. Die Position ist vorläufig befristet bis zum 31. Dezember 2027 mit Option auf Verlängerung. Als Teil eines kleinen, aufgestellten Teams arbeitest du eng mit deiner Kollegin zusammen und tauschst dich regelmässig mit den Kolleginnen am Standort des MBA aus.

Deine Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, sozialen und anstellungsbezogenen Themen über den gesamten HR Life Cycle hinweg.
• Ausführung aller dazugehörenden administrativen Tätigkeiten.
• Beratung der Linie als Sparring-Partner bei Fragen zur Organisation und Zusammenarbeit.
• Enger Austausch mit den Kolleginnen im BIZ und am Standort des MBA.
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse und in HR-Projekten.

Dein Profil

• Kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich (HR Fachfrau / HR-Fachmann).
• Ausgewiesene Praxiserfahrung von 3 bis 5 Jahren.
• Empathische, überzeugungsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Übernahme von Verantwortung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Deutsch mündlich und schriftlich stilsicher, Französisch sehr gut (mind. B2).
• IT-Affinität sowie pragmatische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

Wir bieten dir

• Ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen, aufgestellten Team.
• Einen Arbeitsplatz an attraktiver Lage im Länggass-Quartier.
• Einen fairen Arbeitgeber mit guten Anstellungsbedingungen.
• Eine hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.

Das Mittelschul- und Berufsbildungsamt der Bildungs- und Kulturdirektion ist das zentrale Dienstleistungszentrum zu Gunsten aller Ausbildungspartner auf der Sekundarstufe II, in der höheren Berufsbildung, in der Weiterbildung und in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Es fördert die Angebots- und Qualitätsentwicklung im Rahmen der Gesetzgebung und ist zuständig für die Steuerung und Überwachung von Finanzmitteln und Qualitätsindikatoren bei den Schulen der Sekundarstufe II. Das HR berät und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden des Amtes sowie das Verwaltungspersonal und die Schulleitungen der kantonalen Berufsfachschulen und Mittelschulen.