HR Business Partner / HR Generalist/in (80-100%)

Vielseitige HR-Betreuung und aktive Mitgestaltung im Industrie- und Handelsumfeld

Im direkten Auftrag eines renommierten Industrie- und Handelsunternehmens mit Sitz in Winterthur (nahe Bahnhofslage, Parkplätze vorhanden und Teile Homeoffice möglich) wird eine versierte HR Business Partner / HR Generalist/in (80-100%) per sofort oder nach Vereinbarung gesucht.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der HR-Bereichsbetreuung (HRBP) für diverse Business Units an Standorten in der Deutschschweiz (ca. 150 Mitarbeitende).
• Tätigkeit in vielseitigen HR-Themenfeldern wie Beratung, Betreuung, Personalplanung, Rekrutierung, Personalentwicklung und HR Controlling.
• Dienen als kompetente Ansprechperson für Linienmanager im gesamten HR-Lifecycle.
• Aktive Beteiligung an HR-Projekten sowie im Change-Management.
• Übernahme von Koordinationsaufgaben im Bereich Case Management.
• Unterstützung durch HR Service- und Payroll-Sachbearbeiterinnen.
• Optionale Übernahme der Stellvertretung der Leitung Personal.

Ihr Profil

• Weiterbildung zum/r Personalfachmann/-frau oder ein Studium mit Vertiefung HR.
• Mehrfährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (z. B. HR Manager, HRBP), idealerweise in KMU und in ähnlichen Branchen wie Logistik, Industrie oder Handel.
• Praxis in allen Facetten des HR-Lifecycles, insbesondere in Recruiting, Betreuung und Projektarbeit.
• Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Versierter Umgang mit MS Office Anwendungen und gute HRIS-Kenntnisse (idealerweise Abacus).
• Sympathischer, proaktiver Teamplayer, der auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt und Humor behält.

Was wir bieten

• Eine spannende Tätigkeit mit der Möglichkeit, die HR-Prozesse des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Ein unkompliziertes Team und ein vielseitiges Arbeitsumfeld.
• Attraktive Anstellungsbedingungen.
• Eine Position, die auch für jüngere HR-Spezialisten mit einigen Jahren relevanter Berufspraxis geeignet ist, die sich als HRBP weiterentwickeln möchten.