HR Generalist 80 - 100% (m/w/d) | Bubikon

Modernes HR-Management in der internationalen Hightech-Branche

Entwickeln Sie in einem weltweit führenden Technologieunternehmen im Zürcher Oberland hochpräzise Systeme für anspruchsvolle Anwendungen. In dieser vielseitigen Rolle begleiten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und treiben die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse aktiv voran.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und HR-Dokumenten
• Unterstützung in der gesamten HR-Administration entlang des Employee Lifecycles
• Verantwortung für die termingerechte Bereitstellung der monatlichen Lohndaten
• Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft inklusive Monatsabschlüssen und Mutationen
• Planung, Organisation und Koordination von Firmenanlässen sowie Mitarbeitergeschenken
• Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Reglementen
• Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen HR-Administration
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Französischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Organisationsstärke
• Vernetzte und lösungsorientierte Denkweise
• Loyale, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet Sie

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Technologieunternehmen
• Flexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeit für Homeoffice
• Individuelle Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
• Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Attraktive Anstellungsbedingungen