HR Generalist (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du übernimmst komplexe Fragestellungen und Fälle in den Bereichen Payroll, Behördenkontakt und Vertriebsthemen. Zudem unterstützt du die monatlichen Lohnläufe – von der Berechnung über die Erfassung bis zur Mutation und Kontrolle der Personal- und Lohndaten.

Darüber hinaus begleitest du Mitarbeitende und Vorgesetzte administrativ vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive Vertragserstellung, Mutationen, Zeitabrechnung sowie Krankheits- und Unfallmeldungen. Du stellst Auswertungen und Statistiken bereit, die als Entscheidungsgrundlage dienen, und wirkst aktiv bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.

Das bringst du mit

• Abschluss einer Ausbildung als HR-Fachperson (oder vergleichbar) sowie gesammelte Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Schweizer Berufserfahrung wird zwingend vorausgesetzt.
• Eine Weiterbildung im Lohn- oder Sozialversicherungswesen ist von Vorteil.
• Sichere Beherrschung von MS Office; Kenntnisse von verschiedenen ERP-Systemen sind ein Plus.
• Serviceorientiertes Denken, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Teamarbeit.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.

Darauf kannst du dich freuen

• Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Offenheit und kurze Entscheidungswege zählen – ganz ohne steile Hierarchien.
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung in einem dynamischen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.