HR Payroll Spezialist/in 60%

Vielseitige HR-Fachkraft für Payroll und Administration

Im direkten Auftrag eines vielseitigen Beratungs-KMU mit Standorten in der gesamten Schweiz suchen wir für den Sitz in Zürich Ost eine engagierte Persönlichkeit. Die Position ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen und bietet die Möglichkeit, teils im Homeoffice zu arbeiten. Parkplätze stehen vor dem Haus zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Payroll (Abacus), inklusive monatlicher Lohnläufe und Jahresendarbeiten für über 100 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten.
• Koordination und Überwachung der Personalbudgets sowie aktive Mitarbeit in den jährlichen Salär-, Bonus- und Gewinnbeteiligungs-Prozessen.
• Übernahme von Aufgaben in der Payroll-nahen HR Administration, wie beispielsweise Ein- und Austritte.
• Dienen als kompetenter Ansprechpartner für Linienmanager bei Fragen zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen sowie lohnrelevanten Themen.
• Aktive Beteiligung an diversen HR-Projekten und vielseitige Unterstützung der Head HR im Tagesgeschäft.

Ihr Profil

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung und relevante HR-Weiterbildung (z.B. Sozialversicherungsfachfrau/-mann, Payroll Spezialist/-in, HR-Fachfrau/-mann).
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, inklusive Vorbereitung und Durchführung von Lohnläufen, idealerweise in vergleichbaren Funktionen mit hoher Selbständigkeit in KMUs.
• Erfahrung in Unternehmen mit verschiedensten Berufsgruppen (z.B. Industrie, Bau, Forschung).
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
• Versierter Umgang mit MS Office und fundierte Praxis im Umgang mit HRIS-Systemen, vor allem Abacus.
• Stilsichere Deutschkenntnisse; Französisch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Selbständige, analytisch begabte und mitdenkende Dienstleistungspersönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf und eine natürliche Portion Humor bewahrt.
• Flexibler Teamplayer, der sich in einem dynamischen und sympathischen kleinen HR-Team einbringen möchte.

Das Angebot

Die Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit sehr sympathischer, bodenständiger Unternehmenskultur in einem vielseitigen und sinnstiftenden Umfeld.