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Itinéraire Patient Manager (IPM) H/F à 100%

Entreprise
Hôpital Riviera-Chablais
Lieu
Monthey
Date
21.01.2026
Référence
232724

Présentation de l'établissement

L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, réunissant plus de 2 000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz propose plus de 350 lits de soins aigus, et est complété par deux Cliniques de gériatrie et réhabilitation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des équipes s'engagent quotidiennement à fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs fondamentales de l'institution : authenticité, exemplarité et innovation.

Missions principales

Le rôle consiste à établir le lien entre l'activité clinique et les impératifs du codage médical, en accompagnant les équipes médico-soignantes pour garantir l'exhaustivité de la documentation clinique et optimiser la durée de séjour.

  • Expertise en codage : Assurer le précodage continu durant le séjour et garantir l'exhaustivité de la documentation clinique.
  • Fluidité du parcours : Optimiser les durées de séjour en anticipant et coordonnant les projets de sortie avec l'équipe multidisciplinaire.
  • Soutien médico-administratif : Apporter un support technique aux équipes médicales pour répondre aux exigences du système tarifaire SwissDRG.

Profil recherché

  • Bachelor en soins infirmiers (ou titre jugé équivalent) avec une formation spécifique en codage médical.
  • Expérience confirmée de 10 ans en soins aigus (médecine / chirurgie).
  • Solides connaissances de la terminologie médicale et des processus diagnostiques.
  • Excellentes aptitudes en communication, fort engagement et esprit d'équipe.
  • Méthode de travail autonome et rigoureuse.
  • Excellente maîtrise orale et écrite du français.
  • Maîtrise des outils bureautiques standards (MS Office).

Ce que nous offrons

Une opportunité de valoriser votre double expertise clinique et administrative au sein d'un environnement médical de pointe.

Entrée en fonction : 1er juin 2026 ou à convenir.

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