Job Coach Arbeitsintegration

Professionelle Begleitung für beruflichen Neustart

Als privatwirtschaftliches Unternehmen spezialisiert sich die Minira darauf, Jugendliche und Erwachsene nach einer gesundheitlichen Auszeit beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Durch interne und externe Trainingsprogramme fördern wir den Aufbau arbeitsmarktlicher Fähigkeiten, führen berufliche Standortbestimmungen durch und begleiten den Bewerbungsprozess sowie den Eintritt in eine Arbeitsstelle oder Ausbildung. Dabei gehen wir auf individuelle Bedürfnisse ein, bauen Ressourcen auf und trainieren berufliche Basiskompetenzen. Schrittweise fördern wir das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und entwickeln gemeinsam mit allen Beteiligten Perspektiven für einen nachhaltigen beruflichen (Wieder-)Einstieg. Unsere Werte Vertrauen, Achtung und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben

• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen und Erwachsenen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei der beruflichen Integration im ersten Arbeitsmarkt
• Fallverantwortung und Coaching in Arbeitseinsätzen, Ausbildungen oder Festanstellungen
• Zusammenarbeit mit Auftraggebenden im Sozialversicherungsbereich, administrative Fallführung und Berichterstattung
• Koordination mit Arbeitgebenden, Ausbildungsbetrieben und weiteren involvierten Stellen aus dem Unterstützungssystem
• Führen von Standortgesprächen mit allen Beteiligten, Beurteilung der Zielerreichung und Formulierung von Handlungsempfehlungen
• Enge Begleitung und aktive Unterstützung im Bewerbungsprozess für Einsatzplatz, Ausbildung oder Festanstellung
• Akquise von Arbeitgebenden für Einsatzplätze und Pflege des Netzwerks

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie oder Soziale Arbeit
• Mehrfährige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen, in der Arbeitsintegration oder im Coaching
• Weiterbildung im Bereich Beratung und Coaching erwünscht
• Freude an der Akquise von Einsatzplätzen und der Pflege von Arbeitsmarktkontakten
• Flexibilität, Empathie, Offenheit und Teamfähigkeit
• Lösungs- und ressourcenorientierte Grundhaltung sowie respektvoller, wertschätzender und toleranter Umgang
• Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Vertrautheit in der Kommunikation mit verschiedenen Ansprechgruppen

Unser Angebot

Wir bieten eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären und familiären Team in Zürich-Oerlikon. Es erwarten Sie spannende Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Gehaltsnebenleistungen, darunter sechs Wochen Ferien und eine 40-Stunden-Woche.