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Junior mandatsleiterin treuhand, 80 - 100% (w/m/d)

Progress personal AG St. Gallen 05.10.2026 Bewerbung einreichen
Unternehmen
Progress personal AG
Ort
St. Gallen
Datum
05.10.2026
Referenznummer
363453

Kompetenz, Vertrauen und Weitblick

Als unabhängiges St. Galler Finanzdienstleistungsunternehmen verbindet die Cronberg AG die Bereiche Treuhand, Family Office und Vermögensverwaltung unter einem Dach. Dabei stehen persönliche Beratung, nachhaltige Lösungen sowie eine ganzheitliche Betrachtung der finanziellen Situation der Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt. Von der Buchführung und Steuerberatung über die Vermögensverwaltung bis hin zur Nachfolgeplanung bietet das Unternehmen ein breites Dienstleistungsspektrum.

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie führen Finanzbuchhaltungen und erstellen die entsprechenden Jahresabschlüsse selbständig.
  • Zudem beraten und betreuen Sie natürliche sowie juristische Personen in steuerlichen Fragestellungen.
  • Die Führung von Lohnbuchhaltungen inklusive Personaladministration gehört ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet.
  • Sie bereiten Kundenbesprechungen vor und übernehmen diese mit zunehmender Erfahrung selbständig.
  • Des weiteren begleiten Sie gesellschaftsrechtliche sowie zivilrechtliche Vorgänge.
  • Die Mitarbeit bei internen Projekten rundet Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

  • Sie bringen bereits vertiefte Berufserfahrung im Treuhandbereich mit.
  • Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Treuhänderin / zum Treuhänder mit eidgenössischem Fachausweis bereits abgeschlossen oder befinden sich aktuell in dieser Weiterbildung.
  • Alternativ bringen Sie die Motivation und Bereitschaft mit, diese Weiterbildung zeitnah in Angriff zu nehmen.
  • Sie arbeiten gerne exakt, zuverlässig sowie selbständig und übernehmen gerne Verantwortung.
  • Sie bezeichnen sich zudem als dienstleistungsorientiert, gut organisiert und kooperativ.

Das bietet Ihnen die Cronberg AG

  • Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Vorsorgelösungen.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vergünstigungen bei Cronberg-Anlagelösungen sowie bei den Parkmöglichkeiten.

Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, zwischen 80 und 100% betragen.

Bewerbung einreichen

Akzeptierte Formate: PDF, Word, RTF oder ODT. Maximale Größe: 3 MB.

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