Junior Personalberater/in

Ihre Rolle im Team

Sie setzen Ihr technisches oder kaufmännisches Wissen in der Personalberatung ein. Die Einarbeitung erfolgt schrittweise durch erfahrene Personalberater. Sie übernehmen die Neukundengewinnung und die Betreuung bestehender Kunden. Zudem rekrutieren Sie Personal, klären und beurteilen Personalunterlagen sowie Sie holen Referenzauskünfte ein. Sie beachten die rechtlichen Anforderungen im Personalverleih und in der Stellenvermittlung.

Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten

• Tägliche Telefonate für den Vertrieb
• Aktive Pflege der Kandidaten- und Kundenbeziehungen via Telefon, Mail und persönlichem Kontakt
• Rekrutierung und Selektion von Personal
• Führen von Interviews und Einholen von Referenzen
• Erstellung von Kundenofferten, Personaldossiers und Verkaufsmailings
• Selbstständiges Verhandeln und Kalkulieren der Stundenlöhne und Kundentarife

Ihr Profil

• Abgeschlossene Lehre, idealerweise im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung
• Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
• Überdurchschnittliche Ausdauer mit Erfolgshunger
• Selbstständiges unternehmerisches Denken
• Gute PC-Anwenderkenntnisse, E-Mail, Internet und Affinität zu Social Media
• Idealerweise ein bestehendes Netzwerk an Firmenkontakten und potenziellen Stellensuchenden

Unser Angebot

Mit 40 Jahren Branchenerfahrung bieten wir eine Anstellung in einem seriösen Betrieb mit stabilen Strukturen und beständiger Philosophie. Sie arbeiten in einem guten, erfolgsorientierten Team. Unsere modernen ergonomischen Arbeitsplätze sind mit den neuesten Hilfsmitteln ausgestattet und bieten Ihnen die Möglichkeit, in der Branche Fuss zu fassen und erfolgreich durchzustarten.