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Leiter/in Berufsbildung 100%

HRzentrum, Alexandra Keller Villigen PSI 22.09.2026 Bewerbung einreichen
Unternehmen
HRzentrum, Alexandra Keller
Ort
Villigen PSI
Datum
22.09.2026
Referenznummer
355835

Strategische Führung und Weiterentwicklung der Berufsbildung

Übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische, organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Berufsbildung. Gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung aktiv mit und treiben Sie notwendige organisatorische sowie strukturelle Weiterentwicklungen voran. Als Führungskraft eines engagierten Kernteams stärken Sie die berufsübergreifende Community der Berufsbildenden.

Pflegen und entwickeln Sie ein breites Netzwerk innerhalb und ausserhalb gezielt weiter. In einem anspruchsvollen Stakeholder-Umfeld modernisieren Sie unterschiedliche Interessen, schaffen Verbindlichkeit und entwickeln tragfähige Lösungen. Verstehen und führen Sie die Berufsbildung als Gesamtsystem, um Wirkung weit über die direkte Führungsverantwortung hinaus zu erzielen. Schaffen Sie Verbindungen zwischen Menschen, Organisationseinheiten und externen Partnern.

Ihr Profil

  • Höhere Ausbildung sowie fundierte Praxiserfahrung in der Berufsbildung und sehr gute Kenntnisse des Schweizer Berufsbildungssystems aus eigener Führungserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Weiterentwicklung grösserer Teams oder komplexer Organisationseinheiten sowie Freude daran, Menschen zu motivieren, Talente zu fördern und eine gemeinsame Identität zu schaffen
  • Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, Entwicklungspotenziale frühzeitig zu erkennen und daraus konkrete Massnahmen abzuleiten und umzusetzen
  • Erfahrung in komplexen Matrixorganisationen und ein gutes Gespür dafür, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
  • Sehr gute Vernetzung in der Schweizer Berufsbildungslandschaft und belastbare Beziehungen zu Schulen, Verbänden, Behörden und weiteren relevanten Akteuren
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten, verbunden mit Kompetenz, Authentizität und Vertrauenswürdigkeit
  • Eigeninitiative, ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
  • Begeisterung für die Entwicklung junger Menschen und der Anspruch, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Lernende ihr Potenzial entfalten und mit einer exzellenten Ausbildung ins Berufsleben starten können

Bewerbung einreichen

Akzeptierte Formate: PDF, Word, RTF oder ODT. Maximale Größe: 3 MB.

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