Leiter Privatkunden Wachstum

Verantwortung für Wachstum und Kundenbeziehungen

Verbinden Sie Führungsverantwortung mit der aktiven Mitgestaltung der Zukunft der Privatkundenberatung. Diese Funktion umfasst die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Einheit sowie die gezielte Weiterentwicklung der teambetreuten Kundschaft und die Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden im gesamten Geschäftsgebiet der Bank Avera. Im Mittelpunkt stehen der nachhaltige Ausbau unserer Kundenbeziehungen, eine bedürfnisorientierte, ganzheitliche Beratung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Beratungsqualität, Kundenerlebnis und Vertriebserfolg. Mit unternehmerischem Denken und wirkungsvollen Impulsen werden Strukturen und Prozesse weiterentwickelt und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit gestärkt.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer professionellen, ganzheitlichen Beratung und Betreuung der teambetreuten Kundschaft sowie von Neukunden in den Bereichen Zahlen/Sparen, Anlegen und Vorsorge.
• Erkennen und Ausschöpfen von Kundenpotenzialen, Entwicklung gezielter Vertriebsansätze sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden.
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und gezielte Vermittlung von Kunden mit weiterführenden Bedürfnissen an die zuständigen internen Vertriebseinheiten.
• Planung und Umsetzung wirkungsvoller Markt- und Vertriebsaktivitäten, Sicherstellung einer hohen Beratungsauslastung sowie Repräsentation der Bank im gesamten Geschäftsgebiet.
• Rekrutierung, individuelle Begleitung und Coaching von Mitarbeitenden sowie Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gestaltung eines motivierenden, vertrauensvollen und leistungsorientierten Arbeitsumfelds.
• Effiziente Organisation des Verantwortungsbereichs, optimaler Ressourceneinsatz sowie Festlegung klarer Prioritäten und Ziele im Einklang mit der Vertriebsstrategie und den Gesamtbankzielen.
• Aktive Begleitung und Überprüfung der Zielerreichung, Durchführung konstruktiver Feedback- und Beurteilungsgespräche sowie Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Prozesse.

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung (vorzugsweise Branche Bank)
• Fachspezifische Weiterbildung auf Stufe eidg. FA
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Zahlen/Sparen, Anlegen und Vorsorgen
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundenportefeuilles und/oder von teambetreuten Privatkunden
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung mit Freude an Akquisition, Kundenentwicklung und Abschluss
• Gewinnendes, professionelles Auftreten sowie Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu entwickeln und zu guten Leistungen zu befähigen
• Unternehmerische, vernetzte und lösungsorientierte Denkweise sowie eine hohe Umsetzungsstärke
• Hohe Sozialkompetenz und vorzugsweise vorhandene Führungserfahrung
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise
• Initiativ, einsatzbereit und flexibel